人民大學(xué)高級(jí)研修班 “首席人才官(CHO)高級(jí)管理課程”項(xiàng)目，自2007年推出以來，已成功舉辦十屆，聯(lián)合美國人力資源管理排名第一的康奈爾大學(xué)勞工學(xué)院，一直專注于中國企業(yè)首席人才官的成長，根據(jù)企業(yè)對首席人才官的能力要求不斷優(yōu)化課程模塊和教學(xué)方式，以幫助人力資源領(lǐng)導(dǎo)者加速成長和成熟的步伐。 那么，人民大學(xué)高級(jí)研修班首席人才官研修課程有哪些不同?

　　1、國際知名院校：康奈爾大學(xué)，常春藤聯(lián)盟名校，人力資源管理專業(yè)全美首屈一指;中國人民大學(xué)，企業(yè)家的搖籃，立足中國國情，洞察本土實(shí)踐。

　　2、師資陣容強(qiáng)大：由中國人民大學(xué)及康奈爾大學(xué)著名教授與企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教，所有師資均為國內(nèi)外一流的人力資源管理專家。

　　3、教學(xué)模式先進(jìn)：融合課堂講授、案例教學(xué)、沙盤模擬、反思學(xué)習(xí)、參訪跨界學(xué)習(xí)、友好咨詢多種學(xué)習(xí)方式。

　　4、課程內(nèi)容實(shí)用：為人力資源中高管量身定制，立足企業(yè)人力資源面臨的實(shí)際問題，配合豐富的實(shí)戰(zhàn)案例分析與演練。

　　5、最佳交流平臺(tái)：學(xué)員將自動(dòng)成為中國人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟會(huì)員，加入學(xué)習(xí)社群，線上線下互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員智慧碰撞，資源共享。

　　人民大學(xué)研修班首席人才官招生對象是哪類人士?

　　企業(yè)總經(jīng)理，分管人力資源的副總裁，首席運(yùn)營官，首席人才官，人力資源總監(jiān)等其他涉及人力資源管理的中高層管理者。