2013年咨詢工程師考試項目組織與管理備考題4
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2012-12-13
1.工程項目范圍定義的依據(jù)包括( )。
A.工程項目概況
B.工作分解結(jié)構(gòu)
C.項目約束條件
D.歷史資料
E.各種假設
答案：ACDE
2.下列內(nèi)容中，屬于工程項目范圍確認依據(jù)的是( )。
A.完成的工作成果
B.第三方評估報告
C.項目技術(shù)規(guī)范文件
D.咨詢服務合同
E.項目批準文件
答案：ABCD
3.工程項目范圍確定的基本步驟包括( )。
A.計劃
B.執(zhí)行
C.測試
D.評價
E.處理
答案：CDE
4.下列變更中，屬于工程項目范圍變更的有( )。
A.增加或減少某些工作
B.對某些工作的內(nèi)容進行修改
C.改變施工方法和方式
D.改變業(yè)主提供材料的數(shù)量和規(guī)格
E.施工組織的變更
答案：ABCD
5.工程變更令必須包括的內(nèi)容有( )。
A.簽發(fā)變更令的日期
B.依據(jù)的合同條款
C.變更工作的具體內(nèi)容
D.變更的費用金額
E.工程變更額外支付意向通知
答案：ABC
6.下列關于管理跨度的表述，錯誤的有( )。
A.同一項目不同層次的管理跨度應相同
B.不同類型項目同一層次的管理跨度應相同
C.管理跨度是指從公司最高層到最低層跨過的管理層數(shù)
D.管理跨度越大管理效率越高
E.管理跨度越大管理層次越少
答案：ABCD
7.通常可以作為管理組織形式確定依據(jù)的有( )。
A.項目規(guī)模的大小
B.項目完成時間的長短
C.項目施工隊伍的來源
D.業(yè)主的要求
E.國家有關法規(guī)
答案：ABDE
8.項目管理組織結(jié)構(gòu)設計的具體工作內(nèi)容包括確定( )。
A.組織目標
B.組織形式
C.組織工作內(nèi)容
D.組織層次
E.各層次的組織單元(部門)、相互關系框架
答案：BDE
9.職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括( )。
A.團隊中各成員無后顧之憂
B.有利于公司管理的連續(xù)性
C.項目管理有權(quán)威性
D.項目的團隊成員易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
E.有利于提高專業(yè)技術(shù)問題的解決水平
答案：ABE
10.在項目管理組織形式中，職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點有( )。
A.不利于項目的專業(yè)技術(shù)問題的解決
B.團隊成員不易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
C.項目管理沒有正式的權(quán)威性
D.不利于不同職能部門團隊成員間交流
E.項目團隊中各成員有后顧之憂
答案：BCD