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2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(5)

作者:不詳   發(fā)布時間:2009-12-24 08:51:58  來源:網(wǎng)絡(luò)
1.損益控制法通常應(yīng)用于(  。        

  A.公司的主要部門 

  B.公司的參謀機構(gòu)

  C.服務(wù)部門  

  D.收集信息機構(gòu)  控制論的創(chuàng)立者是(  )     

  A.梅奧  

  B.泰羅   

  C.維納   

  D.馬斯洛 控制的根據(jù)是工作( 。

  A.計劃  

  B.組織

  C.人員配備   

  D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo) 從輸入端提取信息達到對受控對象的控制是控制( )

  A.現(xiàn)場

  B.反饋

  C.前饋

  D.直接 現(xiàn)場控制工作的重點是(  。

  A.把注意力集中在歷史結(jié)果上

  B.正在進行的計劃實施過程

  C.在計劃執(zhí)行過程的輸入環(huán)節(jié)上

  D.控制行動的結(jié)果 

  6. 下列說法正確的是(  。

  A.反饋控制是控制工作的基礎(chǔ)

  B.反饋控制的糾正措施往往是預(yù)防式的 

  C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結(jié)果上,并將作為未來行為的基礎(chǔ)

  D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作

  7.通過提高主管人員的素質(zhì)來進行的控制工作是( 。

  A.現(xiàn)場控制   

  B.反饋控制

  C.直接控制   

  D.間接控制

  8. 控制工作通過糾正偏差的行動與其他四個職能緊密地結(jié)合在一起,使管理過程形成一個( )           

  A.完全封閉的系統(tǒng)

  B. 完全開放的系統(tǒng) 

  C.相對開放系統(tǒng)

  D相對封閉系統(tǒng)

  9.直接控制是通過提高主管人員的――來進行控制工作的。( )   

  A.薪金

  B.素質(zhì)

  C.威信

  D.待遇

  10.根據(jù)職位要求及職位上的人員的技術(shù)和素質(zhì)的要求,對主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練是前饋控制。(  。

  A.人力資源   

  B.原材料   

  C.資金

  D.財政資源

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