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護理專業(yè)可以說是比較受學(xué)生和家長們的歡迎的,因為相對其它專業(yè)來說,護理專業(yè)的畢業(yè)生更容易找到工作,F(xiàn)在護理人員的需求量在未來很長一段時間之內(nèi)都不會飽和的。我們看一下下面的這些內(nèi)容就會了解了。
1、醫(yī)護比例達不到國際水平
在中國護士數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例失調(diào)。全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部1:2要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。
2、“護士荒”現(xiàn)象日益突出
未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,世界范圍內(nèi)護士的短缺,讓更多的醫(yī)院及機構(gòu)把矛頭轉(zhuǎn)向了中國,想要依靠中國人數(shù)的數(shù)量來培養(yǎng)專業(yè)的護理人才。
3、護理人才薪資待遇走高
業(yè)內(nèi)專家介紹說,護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。各地醫(yī)院正式編制內(nèi)的護士,月薪接近3000元,有的則達到4000多元。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳大利亞,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳大利亞注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。
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