隨著工業(yè)智能化發(fā)展，需要的人才數(shù)量也在提升，目前對口的招生專業(yè)為工業(yè)機(jī)器人專業(yè)，教學(xué)生們從事工業(yè)機(jī)器人的操作等，那工業(yè)機(jī)器人專業(yè)就業(yè)前景及社會需求是怎么樣的，下面小編就來介紹一下！

2015年，富士康投資3億元引入工業(yè)機(jī)器人，兩年裁掉了5萬多名員工。生產(chǎn)線上的操作工已經(jīng)成為過去！東莞市的“機(jī)器換人”戰(zhàn)略成為發(fā)展趨勢，無人工廠只需要熟悉軟件系統(tǒng)、中后臺管理及遠(yuǎn)程控制的技術(shù)型人才。

《中國制造2025》確立了工業(yè)機(jī)器人在制造領(lǐng)域的核心地位。機(jī)器人銷量增長率幾年來一直在50％上下。在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大背景下，“機(jī)器換人”提高制造業(yè)智能化程度，成為新的潮流。在已經(jīng)開始的“機(jī)器換人”時代，工業(yè)機(jī)器人專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)容易、工資高、待遇好、工作輕松、升職空間大。

近年來，中國已成為工業(yè)機(jī)器人增長最快的國家之一，將迎來井噴式發(fā)展。這種井噴式增長，與我國人口和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀密切相關(guān)。但隨著用工成本的增長，“人才紅利”取代“人口紅利”，成為中國制造向中國智造轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。在這樣一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，工業(yè)機(jī)器人的井噴式增長，既反映出這樣的趨勢，也將為中國制造提“智”奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為高端智能制造的代表，在新一輪工業(yè)革命中將成為制造模式變革的核心和推進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)動機(jī)。

工業(yè)機(jī)器人專業(yè)適應(yīng)崗位

1、機(jī)器人制造廠商：機(jī)器人組裝：銷售、售后支持的技術(shù)和營銷人才

2、機(jī)器人系統(tǒng)集成商：機(jī)器人工作站的開發(fā)、安裝調(diào)試、技術(shù)支持等專業(yè)人才

3、機(jī)器人的應(yīng)用企業(yè)：機(jī)器人工作站操作、編程調(diào)試、維護(hù)等技術(shù)人才

4、機(jī)電一體化專業(yè)的工作崗位

工業(yè)機(jī)器人專業(yè)薪資待遇

由于機(jī)器人工程師的大量需求以及對專業(yè)性的要求，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的從業(yè)人員在薪資方面也得到了較大的提升。

技術(shù)操作工參考薪酬5500～7000元/月，而工業(yè)機(jī)器人維護(hù)工程師7000～1萬元/月，系統(tǒng)集成工程師2萬元以上/月。由于地區(qū)不同，薪資水平也會有一定差距。不僅針對從業(yè)者，工業(yè)機(jī)器人在行業(yè)方面也是應(yīng)用十分廣泛，因此工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的快速發(fā)展給從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者帶來了很大的吸引力。

目前工業(yè)機(jī)器人專業(yè)的薪資待遇還不錯，且招生學(xué)�，F(xiàn)在錄取分又不高，想要報名的學(xué)生可以點(diǎn)擊查看>>工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)招生院校