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一、開設人力資源管理專業(yè)的�？疲ǜ呗殻╊惔髮W有哪些

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二、人力資源管理專業(yè)簡介

人力資源管理主要研究管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)并了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力，能夠分析和解決人力資源管理問題。例如：對企業(yè)空缺的崗位進行招聘，組織活動增加員工的凝聚力。 關鍵詞：人力  管理  招聘  培訓

《管理學基礎》、《經濟學原理》、《組織行為學》、《勞動經濟法》、《人力資源管理統(tǒng)計》、《行政管理實務》、《人際關系與溝通》、《勞動法》、《人力資源管理概論》、《組織理論與人力資源規(guī)劃》、《人力資源開發(fā)與培訓》、《薪酬福利管理》、《勞動關系管理》、《人力資源市場調查》、《人員招聘與配置》、《社會保障》

人資類企業(yè)：招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘。

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