人力資源管理專業(yè)現(xiàn)在很多學(xué)生都會(huì)考慮，首先人力資源這個(gè)職業(yè)在我國(guó)的大中小企業(yè)里非常普遍，幾乎是公司不可或缺的職位，人才需求量自然不小。而且人力資源專業(yè)沒(méi)有什么專業(yè)限制，想要報(bào)考的人自然多。

　　專業(yè)排名：

　　企業(yè)里的人資女性比較多，但是優(yōu)秀的人資高管基本都是男性，女性很少。人力資源門檻不高，專業(yè)性有限，但是做好人事行政工作非常有難度，關(guān)鍵在于好工作中經(jīng)驗(yàn)的積累和人生閱歷的提高。在企業(yè)，如果你沒(méi)有相關(guān)的知識(shí)基礎(chǔ)，那在人力資源部門只能做考勤、福利發(fā)放、報(bào)表和文件撰寫等內(nèi)容，與行政文秘類工作相關(guān)，較為專業(yè)的活動(dòng)則是招聘和培訓(xùn)活動(dòng)，個(gè)人需要一定的教育背景和知識(shí)技能才能真正做好人力資源招聘和培訓(xùn)工作。