人力資源管理是很多人都會(huì)選擇的專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在每家企業(yè)的行政部門(mén)很多都是來(lái)自這個(gè)專(zhuān)業(yè)的的人才，在大學(xué)生就業(yè)難的大背景下，可以說(shuō)人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生還是非常好就業(yè)。為了給想要填報(bào)該專(zhuān)業(yè)的考生更加全面的專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)，我們將從專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置和就業(yè)去向2方面為大家全面介紹這個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　很多學(xué)校人力資源管理專(zhuān)業(yè)其實(shí)是一開(kāi)始從屬于工商管理大類(lèi)，在大二以后開(kāi)始分類(lèi)選擇細(xì)化的專(zhuān)業(yè)就可以選擇人力資源管理專(zhuān)業(yè)。

　　大一是基礎(chǔ)課程，主要的課程有：

　　微積分上下、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、辦公軟件基礎(chǔ)應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)應(yīng)用等。

　　大二專(zhuān)業(yè)分流，專(zhuān)業(yè)課程有：

　　線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理基礎(chǔ)(英)、創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、人事心理學(xué)、組織與職位管理、經(jīng)濟(jì)法(側(cè)重于民商法)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、學(xué)術(shù)英語(yǔ)等等。

　　大三同樣是專(zhuān)業(yè)課程：

　　商務(wù)談判 人力資源選評(píng)與開(kāi)發(fā) 管理研究方法 管理溝通 跨國(guó)人力資源管理 社會(huì)學(xué) 廣告學(xué)等。

　　大四就可以開(kāi)始各種實(shí)習(xí)了。每個(gè)院校的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置都會(huì)有所不同，以上的課程設(shè)置僅為大家提供參考。

　　人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生將來(lái)進(jìn)入公司的行政部門(mén)，大多從事的都是人事行政和招聘專(zhuān)員。能夠發(fā)展到什么程度還要看個(gè)人在企業(yè)中的成長(zhǎng)。