炎炎夏日，又一個(gè)就業(yè)季到來。甘肅省政府近日再次作出部署，全面落實(shí)能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)等五大行動(dòng)，確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。

　　繼上月中旬召開有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)議后，6月7日，甘肅省政府又出臺(tái)了《做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》。

　　據(jù)悉，為進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，甘肅省今年在繼續(xù)引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級(jí)幼兒園服務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)機(jī)特崗等基層服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)，落實(shí)學(xué)費(fèi)代償、資金補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠等扶持政策，健全基層服務(wù)保障機(jī)制，暢通高校畢業(yè)生流動(dòng)渠道。

　　甘肅省政府要求，各市縣以下事業(yè)單位公開招聘工作人員，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，用于招聘服務(wù)期滿基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員比例不得低于80%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制，除預(yù)留20%~30%外，其余全部用于各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招錄的高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社會(huì)組織就業(yè)，對(duì)于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)組織，符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。

　　甘肅省政府還鼓勵(lì)各地采取多種措施吸引畢業(yè)生赴企業(yè)就業(yè)。嘉峪關(guān)市鼓勵(lì)和扶持普通高校畢業(yè)生到市屬企業(yè)服務(wù)，在3年服務(wù)期內(nèi)，除用人單位支付工資報(bào)酬并辦理社會(huì)保險(xiǎn)外，由財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。蘭州新區(qū)專門設(shè)立“就業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，新增就業(yè)人數(shù)前十位的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，帶動(dòng)5人以上就業(yè)的個(gè)體工商戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，帶動(dòng)10人以上就業(yè)的小微企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元。

　　甘肅省還不斷加大困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶力度，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，做好個(gè)性化指導(dǎo)和崗位推薦，全程跟蹤，直至就業(yè)。