現(xiàn)在工商企業(yè)管理專業(yè)的市場發(fā)展前景，整體上來說還是比較不錯的，而且工商企業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)機遇也是有很多的，所以報考工商企業(yè)管理專業(yè)的同學(xué)，大家可以選擇的工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向也是有很多的，那么高校工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?下面大家就一起去了解一下吧。

　　隨著管理教學(xué)的普及和不斷深入，去年，我國各種管理人員總數(shù)達3800萬人，其中包括了國家機關(guān)的公務(wù)員600萬人，在未來20年內(nèi)，即2020年前，我國將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國的地位，中國所需各類管理人員1000-1300萬人，是中國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。

　　薪酬待遇

　　從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經(jīng)濟領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。到21世紀(jì)，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。

　　從業(yè)條件 ：

　　現(xiàn)代化管理方法有幾百種，主要應(yīng)用在管理上的有幾十種，如果統(tǒng)論、控制論、信息論、大系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程、市場經(jīng)濟學(xué)、價值工程、時態(tài)邏輯理論等。在21世紀(jì)，科學(xué)技術(shù)的競爭是知識、人才的競爭。要實現(xiàn)先進的管理目標(biāo)，關(guān)鍵在于抓好人才的管理機制和培養(yǎng)一大批掌握具有現(xiàn)代管理素質(zhì)的人才。由于管理這門科學(xué)的復(fù)雜性，因此，要求管理人員不僅要具備過硬的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，而且要有特殊的素質(zhì)和氣魄。

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