無(wú)論是在中國(guó)，還是在廣大西方發(fā)達(dá)國(guó)家中，對(duì)于精通酒店管理這方面專業(yè)知識(shí)和技能的高級(jí)管理人才均是非常急需的，這也就促成了這部分人高的超乎尋常的工作收入，畢竟中國(guó)人講“物以稀為貴”嘛!

　　在中國(guó)，有很多人抱有傳統(tǒng)封建古老的偏見思想，覺得在酒店工作的人都是干些伺候人的活，其實(shí)真正優(yōu)秀的酒店服務(wù)管理的就業(yè)面是絕對(duì)不僅僅局限在酒店內(nèi)的餐飲服務(wù)和客房服務(wù)，在酒店行業(yè)內(nèi)，還將涉及到繁瑣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、人力資源管理、產(chǎn)品市場(chǎng)策劃與促銷運(yùn)營(yíng)、旅游觀光、特色項(xiàng)目管理、大型會(huì)議的承辦和接待管理、整個(gè)酒店承上啟下的組織管理等。

　　旅游服務(wù)管理及酒店服務(wù)管理專業(yè)就是為培養(yǎng)這種高端的國(guó)際型的精英管理人才而開設(shè)的，而且通常學(xué)校都會(huì)為學(xué)生提供豐富的的就業(yè)機(jī)會(huì)和在讀帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等，為廣大在讀學(xué)生搭建了專業(yè)平臺(tái)，使學(xué)生可以有機(jī)會(huì)在世界著名的國(guó)際連鎖酒店實(shí)習(xí)，部分該專業(yè)知名的院校還特別聘請(qǐng)了業(yè)內(nèi)資深人士來(lái)當(dāng)客座教授，讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)并建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)，從實(shí)際的工作中對(duì)這一行業(yè)有更深刻、清晰的認(rèn)知，為畢業(yè)生的工作鋪平道路。

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