傳統(tǒng)意義上的跳槽旺季。在對全國3萬域名白領的一項調查中顯示，“80后”有實際跳槽行動(包括正在辦理入職/離職手續(xù)、已經更新簡歷)的比例最高，為58.9%，其次為90后，有實際跳槽行動的比例為56.3%。今年跳槽情況基本較往年稍高。

　　臨近年末跳槽的優(yōu)勢

　　·工作量比較少。

　　年底，通常而言企業(yè)進入調整階段。很少會上新的項目，因此，有很多空閑時間可以與工作進行磨合。

　　·活動多容易融入團隊

　　年底活動聚會較多，與新同事交流機會比較頻繁，更容易融入團隊。

　　臨近年末跳槽可能面臨的問題

　　年終獎，是年底跳槽面臨的最大一個問題。所以，在跳槽前需要仔細考慮好這一問題。

　　就徐州地區(qū)而言，年終獎數(shù)額普遍不高。并沒有太大誘惑性，故而不會對職場人跳槽產生太大阻礙。