連日來，來自北京、重慶、上海、蘇州等地的數(shù)百名求職者報案，反應遭遇求職陷阱。企業(yè)先以高薪無門檻為誘餌，待求職者上鉤，就會以“不符合招聘條件”為由，要求應聘者參加培訓機構的“集訓”，并向應聘者許下“集訓”結束后可獲得高薪崗位的承諾，但最終高薪崗位卻難以兌現(xiàn)。

　　【新聞回顧】

　　趙楚回憶，7月底，自己在招聘網(wǎng)站上看到，一家名為卓新智趣(北京)科技股份有限公司重慶第二分公司招聘“網(wǎng)絡運營”崗位。

　　這則招聘信息顯示，“網(wǎng)絡運營”要求大專以上學歷，但不限專業(yè)和工作年限，僅要求“學習能力強，會使用常見軟件”。此外，在“福利待遇”上，該崗位提供五險一金、包住、周末雙休、年底雙薪、房補、飯補、交通補助和加班補助等福利，薪資為3000-5000元。

　　幾乎沒有門檻限制，且薪資和福利待遇俱佳，這讓趙楚毫不猶豫地投了簡歷。投遞簡歷后，趙楚很快收到了面試通知。

　　在面試過程中，面試官告訴她，因為她的能力還達不到任職要求，所以要參加一家培訓機構開設的為期3個月的“集訓”，并承諾集訓后將獲得當初公司招聘時那個月薪4000元以上的職位。

　　但趙楚拿到的《集訓協(xié)議》中注明，集訓要收取18240元費用，此外，她還需要支付與培訓機構簽署的《著作權許可使用合同》里的4560元費用，共計22800元。

　　隨后，面試官勸說趙楚稱，“考慮到她的經濟情況”，讓趙楚像其他應聘者一樣，在一家叫做“課棧網(wǎng)”的借貸平臺上辦理了為期兩年的分期貸款。

　　和趙楚遭遇類似的應聘者不在少數(shù)，僅和趙楚進入同一家公司參加“集訓”的就有超過100人。與此同時，在南京、上海和北京等地，也有多名應聘者爆料稱，自己求職過程中遭遇以招聘為名、轉手被賣給高價培訓機構的“求職陷阱”。

　　【小編說】

　　找工作，是為了出賣體力和腦力，然后換取勞動報酬。說白了點，就是為了賺錢。

　　無論招聘方說的再天花亂墜，都要始終堅守一個底線“不掏錢，就是不掏錢”。

　　國家已經有關于“用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件”的明文規(guī)定，如果用人單位不遵守這項規(guī)定，你就該懷疑他們的真正動機了。