同學們在最初接觸人力資源管理專業(yè)時大多都知道這是關于人力資源配置的專業(yè)，但很多同學更覺得這個專業(yè)很抽象，我們要充分認識它就應該化抽象為具體，了解它學什么是很好的方法，今天小編就為大家具體介紹介紹。

　　人力資源管理專業(yè)課程包括：

　　人力資源管理、人力資源開發(fā)與培訓、人員測評與業(yè)績評估、運營管理、預測與管理決策、市場調查與研究、公司法、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、組織理論與設計、財務管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。學科基礎課程包括會計學、統(tǒng)計學、金融學、管理學、市場營銷、運籌學、政治經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、電子商務、經(jīng)濟法、管理信息系統(tǒng)等。

　　人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標：

　　培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　人力資源管理專業(yè)核心能力：

　　1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力;

　　4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);

　　5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

　　6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

　　推薦管理專業(yè)學校：首都師范大學科德學院、北京郵電大學、北京化工大學、北京美國英語語言學院、北京理工學院、現(xiàn)代管理大學 如果你想要報考以上學�；驅�業(yè)，可以在下面留下你的信息，稍后會有老師聯(lián)系你