女性在就業(yè)過程中很容易出現(xiàn)“寧用武大郎，不用穆桂英”的狀況，但秘書行業(yè)卻基本都是女性，伴隨如今的二胎政策的放開，企業(yè)會(huì)覺得聘用女性的成本會(huì)很高，但我們應(yīng)從長遠(yuǎn)的目光來看這個(gè)問題，女秘書的優(yōu)勢(shì)完全可以抵過那些擔(dān)心。

　　1.語言表達(dá)能力的優(yōu)勢(shì)。女性運(yùn)用語言詞匯的能力強(qiáng)于男性，隨著年齡的增長，知識(shí)的積累，女性駕馭文字的能力，在語法、造句、閱讀能力等方面都比男性更為出色。

　　2.思維能力的優(yōu)勢(shì)。女性在對(duì)三維空間的認(rèn)識(shí)能力上往往略遜于男性，但她們?cè)谛蜗笏季S能力以及思考問題的細(xì)致周密上卻普遍具有優(yōu)勢(shì)。

　　3.交際能力的優(yōu)勢(shì)。女性普遍具有和藹可親、容易與人相處、感情豐富且善于體諒別人的處境和困難的特點(diǎn)，在社會(huì)場(chǎng)合或工作協(xié)作中能表現(xiàn)出較強(qiáng)的人際交往能力。

　　4.忍耐力的優(yōu)勢(shì)。在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，這是女性的一大特點(diǎn)。大多數(shù)女性工作耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

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