院校簡介

　　北京東方大學國際旅游學院是中國改革開放后最早成立的培養(yǎng)旅游行業(yè)專門人才的高等學院之一。多年來，學院一直堅持培養(yǎng)具有高級從業(yè)素質、扎實牢固的應用理論基礎、嫻熟的專業(yè)技能、雙語能力強、從業(yè)適應快的國際化專業(yè)人才。學院創(chuàng)立了全新務實的雙語特色教學體系，使畢業(yè)生能提高就業(yè)競爭力。學院設有國際導游(英語、韓語、日語、德語、俄語方向)、國際旅游管理、國際酒店管理、播音與主持藝術(雙語旅游播音方向)以及會展策劃與管理(廣告設計、室內設計、藝術設計方向)5類專業(yè)，課程設置科學嚴謹，層層遞進，緊密相關，形成整體教學系統(tǒng)，從根本體系上確保學生的理論知識學習最終轉化為學生的實際應用能力。

　　學院自成立以來始終堅持以實踐應用為理論知識學習的平臺，堅持案例教學模式，使學生在實踐中掌握理論知識，在體驗中掌握國際旅游行業(yè)的發(fā)展規(guī)律。學院始終堅持塑造符合當今市場發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才為目標，學院匯集了一支具有豐富一線教學經驗、先進教育思想和教學理念的師資隊伍;堅持"與市場接軌、與國際一流水準接軌"的教學方向，積極推進校企合作和國際化辦學理念。學院與多家知名旅行社、大型酒店、傳媒設計類企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的實習就業(yè)合作關系，每年均有學生赴瑞士、英國、德國、澳大利亞、韓國、馬來西亞、新加坡等國家的旅游企業(yè)實習交流和就業(yè)，現(xiàn)與多所國外院校建立了長期合作關系，采取"2+2"、"4+3"等方式為學生提供中外雙學歷、本科直讀、攻讀研究生等多種留學選擇。

　　就業(yè)背景

　　目前，我國正處于從"民航大國"向"民航強國"的轉變過程中，急需大量民航相關專業(yè)人才。中國人事科學研究院發(fā)布的《中國人才報告》，將民航相關專業(yè)列為未來十年人才缺口較大的專業(yè)之一，由此可見，民航相關專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。

　　2010年民航業(yè)提供50萬個就業(yè)崗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，民航業(yè)處于發(fā)展的黃金期。"十二五"民航業(yè)發(fā)展，李家祥說，未來5年全行業(yè)投資規(guī)模將在1.5萬億元以上，旅客運輸量將達到4.5億人，運輸機場數(shù)量將達到230個以上，包括通用航空飛機在內的機隊規(guī)模將達到4500架以上，民航業(yè)服務國民經濟、服務社會公眾的能力將進一步增強。為更好地服務國民經濟社會和區(qū)域經濟發(fā)展，"十二五"期間，中國民航還將迎來大發(fā)展，到2015年全國將新修建70座機場，遷建機場15座，改(擴)建機場101座，每年引進飛機300架以上。民航總局已經意識到行業(yè)人才缺乏，已成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，提出歡迎各種力量參與興辦與民航相關的教育事業(yè)，鼓勵各類高校開設民航專業(yè)，支持建設與民航實習實訓有關的培訓基地。

　　據(jù)國家外派機構預測，僅國外航空業(yè)和旅游業(yè)的高級服務人員每年就需要從我國輸出近2萬人。國內外航空業(yè)、旅游業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必將為航空專業(yè)的畢業(yè)生提供更加廣闊的就業(yè)空間，目前國際空乘年薪范圍約15萬-25萬元。

　　從國內現(xiàn)有薪資水平看，國內主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上，同時因其專業(yè)性和供應不足，其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證。我國正處于從民航大國向民航強國的轉變過程中，每增加一架飛機，行業(yè)平均增加500名員工，空乘和地勤服務將需要近40萬個工作崗位。整個航空業(yè)自身也將演變成一個集空乘服務、民航管理、機場物流、機械機務、航空氣象、地面服務、流程簽派、航空營銷以及票務銷售等多元化的復式行業(yè)。目前地勤、民航機務工作人員月薪范圍約3000-8000元人民幣左右。目前國內空乘年薪范圍約10萬-15萬元。

　　招生細則招生對象：

　　全國范圍內應往屆初中，高中、職高、中專、技校畢業(yè)及同等學歷者，年齡15—22周歲，均可報名。

　　報名條件：

　　1、 五官端正、容貌較好、身體勻稱、動作協(xié)調、身體健康、無犯罪史、性格較好，品德優(yōu)良，遵紀守法;

　　2、 體重標準：(身高的厘米數(shù) -110 )正負 10%;

　　3、 身高要求： 初中：女身高要求160cm~175cm;男身高要求170-185cm;

　　高中：女身高要求162cm~175cm;男身高要求172-185cm;

　　4、牙齒潔白整齊，形象氣質佳，矯正視力1.0以上，眼球沒有發(fā)生變形，無色盲、色弱、斜眼，聽力不低于5米;

　　5、面部、頸部、手部無明顯疤痕, 膚色好，無久治不愈的皮膚病，如頭癬、濕疹、牛皮癬、慢性蕁麻疹等;

　　6、口齒清楚、普通話流利、英文發(fā)音基本準確;

　　7、無精神病史及癲癇病史，肝功能正常，無腎炎、傳染病及各類慢性疾病;

　　8、無明顯的"O"型和"X"型腿;

　　9、符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準;

　　學院特色

　　1.依據(jù)航企文化，優(yōu)化學校文化

　　隨著國內外航空公司、機場、郵輪、鐵路以及星級酒店等領域的快速發(fā)展,需要大量具有專業(yè)特長的綜合性人才。為了使培養(yǎng)出來的學生能夠真正具備航空企業(yè)服務型人才的素質，讓學生與崗位零距離。我校以戰(zhàn)略的眼光，提出了"將航空企業(yè)文化引入到學校文化建設中"，并將其視為學校發(fā)展的核心競爭力。我們研究機場文化與學校文化的融合，努力探究兩者的內在聯(lián)系，不斷變革和創(chuàng)新我們的價值觀念和行為模式。學校積極與國內外航空公司、機場、民航相關企事業(yè)單位合作，按照企業(yè)的用人數(shù)量制定招生計劃，以保證學員就業(yè)的穩(wěn)定性及高就業(yè)率。

　　2.依從職業(yè)規(guī)范，養(yǎng)成禮儀規(guī)范

　　為了塑造學生良好的自我形象，提高個人禮儀修養(yǎng)，適應未來服務崗位的要求。我們努力創(chuàng)建禮儀特色學校，在學生的禮貌禮節(jié)、儀表儀容等方面開展了全面而細致的教育工作。學院實行準軍事化管理，設有專職的輔導老師和日常生活管理老師，設有專職形體、化妝、禮儀、外語教師負責日常養(yǎng)成教育，堅持以高標準和嚴要求來培養(yǎng)綜合素質全面過硬的專業(yè)人才。

　　3.穩(wěn)定的就業(yè)渠道和完善的就業(yè)體系

　　學生的就業(yè)安置工作是學院的重中之重,學院設有就業(yè)指導辦,專門負責學生的就業(yè)安置工作。學院積極向國內外多家航空公司、機場、郵輪公司、空港酒店等輸送畢業(yè)生使學員的就業(yè)得到可靠的保障。

　　4.學歷證書+資格證書的雙證培養(yǎng)模式

　　學生可自愿參加有關高校成人教育、網絡教育的入學考試，若被有關高校錄取，學生可在業(yè)余時間參加有關高校組織的課程學習，成績合格，有關高�？深C發(fā)相應的成人教育、網絡教育學歷證書。同時，參加行業(yè)組織的考試，成績合格，又能獲取行業(yè)內多種崗位資格證書(例如國際航空運輸協(xié)會(IATA)職業(yè)資格證書、公共英語三級、安檢證書、海員證書、導游證書、酒店職業(yè)經理人、高級文秘證書等)，使我院畢業(yè)生更受用人單位的青睞。

　　5.高額的獎學金及生活補貼制度

　　在學校統(tǒng)一的獎學金制度下，學院對品學兼優(yōu)的學生設有高額的助學獎學金制度，特等助學獎學金5000元，一等助學獎學金3000元，二等助學獎學金2000元，三等助學獎學金1000元;學校幫助家庭經濟困難的學生安排勤工儉學機會。

　　6.定期安排實訓實習

　　合理設置學制，科學安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生參加實際訓練和學習，為今后更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。