1、 優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)。航空院校以首都優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為依托，薈聚名師名家， 保障了教育教學(xué)質(zhì)量和行業(yè)的培養(yǎng)要求。

    2、 以校企合作為中心。開展校企合作，嚴(yán)格按照用人單位的需求來培養(yǎng)人才，明確培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求，培養(yǎng)應(yīng)用型、實(shí)用型人才。

    3、 強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和技能培養(yǎng)。航空院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與理論知識(shí)結(jié)合，專業(yè)知識(shí)與技能培養(yǎng)并重，學(xué)生經(jīng)考試合格頒發(fā)相應(yīng)技能證書。航空院校還定期安排學(xué)生到國(guó)內(nèi)外航空公司、機(jī)場(chǎng)等參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，為今后更好更快的去適應(yīng)其工作崗位做好充足的準(zhǔn)備。

    4、 學(xué)歷加技能培養(yǎng)模式。航空院校采取學(xué)歷加技能的培養(yǎng)模式，使每位學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)既能取得國(guó)家承認(rèn)的本、專科文憑，又可以取得行業(yè)內(nèi)的多種國(guó)家職業(yè)技能資格證書，使學(xué)生的人生成功之路更加寬廣。

    5、 準(zhǔn)軍事化管理制度。嚴(yán)格的管理制度是保證學(xué)員健康發(fā)展的重要因素，航空院校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，設(shè)有專職的輔導(dǎo)老師和日常生活管理老師負(fù)責(zé)日常教育，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面過硬的專業(yè)人才。

    6、 完善的就業(yè)服務(wù)體系。學(xué)生的就業(yè)安置工作是航空院校的工作重點(diǎn)，學(xué)生入學(xué)即與合作單位簽定就業(yè)推薦協(xié)議，使學(xué)員的就業(yè)得到保障。

    7、 深化國(guó)際合作。航空院校與國(guó)外多所大學(xué)建立了校際友好合作關(guān)系，為學(xué)生出國(guó)學(xué)習(xí)、深造提供更有利的條件。

    8、 、重視外語學(xué)習(xí)。外語水平是國(guó)內(nèi)外航空公司、機(jī)場(chǎng)等用人單位選撥人才的重要因素，尤其是小語種更是國(guó)內(nèi)外航空公司選拔人才的首選，航空院校聘請(qǐng)高水平的優(yōu)秀外語老師，注重情景教學(xué)，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生外語水平，突破學(xué)生的外語難關(guān)，使畢業(yè)生的外語水平達(dá)到用人單位的標(biāo)準(zhǔn)。

    9、 獎(jiǎng)學(xué)金及津貼助學(xué)制度。航空院校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生設(shè)有高額的助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，特等獎(jiǎng)學(xué)金5000元，一等獎(jiǎng)學(xué)金3000元，二等獎(jiǎng)學(xué)金2000元，三等獎(jiǎng)學(xué)金1000元。

    10、 豐富的校園文化生活。航空院校文化生活豐富，周末電影、繽紛舞會(huì)、各種社團(tuán)沙龍、才藝展示、充分挖掘?qū)W生個(gè)人才藝潛在能力，定期參加中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)等各大媒體豐富多彩的娛樂節(jié)目活動(dòng)，使學(xué)生獲取學(xué)習(xí)之外的更多知識(shí)和信息，真正體現(xiàn)精彩的大學(xué)生活。

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