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校園招聘:外企offer基本結(jié)束 大型國(guó)企招聘火爆

來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào) 時(shí)間:2009-12-28 10:15:44

  外企offer基本發(fā)完 大型國(guó)企招聘火爆 本土名企搶跑

  歷年的校園招聘都呈現(xiàn)明顯的批次,跨國(guó)企業(yè)處于第一批次,房地產(chǎn)企業(yè)、金融企業(yè)、大型國(guó)企處于第二批次。在第二批次,工科生的就業(yè)基本解決,理科生和文科生就業(yè)解決三分之一。從目前情勢(shì)看,跨國(guó)企業(yè)的招聘已經(jīng)基本完成,大型國(guó)企的招聘正從筆試進(jìn)入面試。今年的一個(gè)特殊行情是,本土名企“搶跑”,在跨國(guó)企業(yè)之前發(fā)出offer。

  到農(nóng)歷年后,國(guó)家公務(wù)員和各地公務(wù)員招考是第三批次,又可以解決一大批就業(yè);最后,民營(yíng)企業(yè)在第四批次掃尾。  

  外企offer集中在11月中下旬發(fā)出

  大型跨國(guó)企業(yè)發(fā)offer歷來(lái)先發(fā)制人,在各大名校中采取“掐尖”策略。像寶潔、“四大”、英特爾、?松梨诘榷荚11月中下旬發(fā)出了offer。其中,國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于招聘數(shù)量巨大,每年動(dòng)輒六七百人的招聘數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于普通外企的招聘數(shù)量。由于能夠大量安置優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè),被學(xué)生戲稱為“外企offer雨”。尤其是對(duì)于名校畢業(yè)生不限專業(yè),更解決了一批難于對(duì)口就業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。

  今年“四大”的“offer雨”落在11月12日,招聘數(shù)大于宣講會(huì)所披露的數(shù)字!八拇蟆毙Q2010年招聘計(jì)劃是:普華永道560人、德勤360人、畢馬威370人、安永400人。而實(shí)際上,普華永道發(fā)了近700個(gè)offer,德勤發(fā)了近500個(gè),其他兩家也多于計(jì)劃。

  “勝者全得”趨勢(shì)明顯

  由于外企的選人眼光比較統(tǒng)一,對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的看法比較一致,這導(dǎo)致了畢業(yè)生獲取外企offer呈現(xiàn)明顯的“二八定律”。20%的優(yōu)秀學(xué)生手上握有80%的高薪酬工作,一個(gè)學(xué)生手上握有多家跨國(guó)企業(yè)的offer,而剩下的80%的普通學(xué)生可能尚未獲得一個(gè)offer。

  跨國(guó)企業(yè)在招聘時(shí)挑選畢業(yè)生,但是發(fā)出offer時(shí),又難免會(huì)遇到被優(yōu)秀畢業(yè)生“雙向選擇”,甚至被拒絕。就是這些原因?qū)е驴鐕?guó)企業(yè)會(huì)發(fā)出超過(guò)預(yù)期計(jì)劃的offer。此外,通?鐕(guó)企業(yè)發(fā)offer歷時(shí)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月,這是為了拉開(kāi)批次,當(dāng)求職者拒絕了offer后,才將被退回的offer發(fā)給在waiting list(等待列表)上的候選求職者。

  知名本土企業(yè)“搶跑”

  今年一個(gè)有趣的新現(xiàn)象是知名本土企業(yè)“搶跑”,在外企之前發(fā)出offer。像迅雷、淘寶網(wǎng)、格蘭仕、華為、網(wǎng)易等早在10月中下旬就發(fā)出offer。

  知名本土企業(yè)的“搶跑”標(biāo)志著與跨國(guó)企業(yè)爭(zhēng)奪第一流人才,從目前的回饋來(lái)看,很多畢業(yè)生收到本土名企offer也非常興奮,認(rèn)為在本土名企效力也是非常自豪的事情。但是,知名本土企業(yè)的“搶跑”是否成功還要看春節(jié)過(guò)后三方協(xié)議的悔約率。

  大型國(guó)企招聘正紅火

  目前,大型國(guó)企招聘大多數(shù)已完成筆試進(jìn)入面試。像工商銀行廣東分行已經(jīng)進(jìn)入第二輪面試;建設(shè)銀行廣東分行進(jìn)度較快,即將進(jìn)入最終輪面試;農(nóng)業(yè)銀行廣東分行的筆試于26日舉行;中國(guó)銀行進(jìn)度較慢,已經(jīng)發(fā)出筆試通知,陸續(xù)在全國(guó)進(jìn)行筆試,現(xiàn)在成為論壇里關(guān)注度最高的國(guó)企。

  在通信行業(yè),廣東移動(dòng)、廣東電信、廣東聯(lián)通都已經(jīng)發(fā)出offer;在房地產(chǎn)行業(yè),中信地產(chǎn)和保利地產(chǎn)等都已經(jīng)進(jìn)入面試第二輪;在電力和能源行業(yè),廣東電網(wǎng)已經(jīng)發(fā)出offer,南方電網(wǎng)剛結(jié)束筆試;中石化最終面試已經(jīng)完成,尚未發(fā)出offer,中石油則是尚未啟動(dòng)今年的招聘。

  專家答疑:三方協(xié)議未生效能否掛失

  本科生小王和某公司在三方就業(yè)協(xié)議上簽了字,協(xié)議上要求違約要交違約金,F(xiàn)在,小王想悔約。不過(guò),目前協(xié)議書尚未交到學(xué)校,還在小王手里。小王問(wèn):“像這種情況,悔約不付違約金行嗎?”

  專家答疑:就業(yè)協(xié)議書是要三方都簽字才算生效。學(xué)校沒(méi)有簽字就還沒(méi)算生效。小王想拿新的就業(yè)協(xié)議,有兩個(gè)選擇,一個(gè)是悔約,但學(xué)校會(huì)卡著不放,會(huì)比較難;另一個(gè)是掛失,學(xué)校這一關(guān)比較好過(guò),但前提是必須求得原單位諒解。若沒(méi)有求得諒解,原單位到學(xué)校告狀,那小王的誠(chéng)信會(huì)受影響,掛失還不如直接悔約。

  簽offer約定的違約金對(duì)于原單位和學(xué)生雙方有約束力,學(xué)生最好賠付。若學(xué)生實(shí)在有經(jīng)濟(jì)困難,可以請(qǐng)求減免。

  三方協(xié)議解約流程 

  1.與原單位協(xié)商,提出解除三方就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定交納違約金,從原單位開(kāi)出退函。

  2.從新單位獲取接收函。

  3.從學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站下載并填寫《解除就業(yè)協(xié)議審核表》,由分管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。
  4.拿著原單位退函(原件)、新單位接收函(原件)、原簽約的協(xié)議書、《解除就業(yè)協(xié)議審核表》及要求違約的書面申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)中心遞交申請(qǐng),等候?qū)徟?

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