5月16、17日、18日三天下午兩點，吉利大學(xué)招生就業(yè)辦公室有競爭招生點招生老師PK大賽在行政樓舉行，近70位存在競爭的招生老師參加了此次PK大賽。招生就業(yè)辦公室主任助理劉宏強老師、錦丹老師等五位大區(qū)負責人出席了大賽并擔任評委。在競爭最為激烈的兩組人員評比工作中，校長助理兼招生就業(yè)辦公室主任徐志國親自參加了評選工作。

　　據(jù)吉利大學(xué)招生就業(yè)辦公室主任助理劉宏強老師介紹，在招生點的選擇過程中，每年都會有很多老師選擇相同的招生點，但是一個招生點只能有一位招生老師。為解決多人選擇同一個招生點、選拔出最適合該招生點的老師，招生就業(yè)辦公室組建了由五位大區(qū)負責人組成的評審委員會，PK大賽先由期望到招生點招生的老師闡述招生方案，通過招生方案的闡述，了解招生老師的工作思路和方法，最后由招生就業(yè)辦公室評審委員會投票決定誰最適合去有競爭招生點招生。

　　“我從小在徐州長大，對徐州的情況非常了解，我的親戚朋友很多在教育系統(tǒng)擔任要職，我有資源擔任徐州招生點的老師，……來自徐州的徐春芳老師侃侃而談” ；“我舅舅是我們當?shù)乜h城的縣委書記，我的阿姨是我們當?shù)匾凰�高中的校長，我可以通過他們在我們城市的中心廣場放置一個我們學(xué)校的展臺……”選手們分別從對招生區(qū)域的選擇辦法、外出招生工作的階段性安排、外出招生競爭環(huán)境分析、學(xué)生擇校心理分析、招生團隊組建與管理、提高咨詢競爭力等各方面向評委們闡述了自己的招生方案與創(chuàng)意思路。評委們根據(jù)參賽者的儀容儀表、普通話水平、對當?shù)厣�源市場熟悉程度、人脈資源、招生流程的準確性等幾個方面對進行比較，最終選擇出最合適的招生工作人員。

　　經(jīng)過激烈的角逐，大賽組委會決出了33個存在激烈競爭的招生點的工作人員。劉宏強助理最后表示，希望所有PK人員能夠本著學(xué)習(xí)、交流、提高的態(tài)度認真總結(jié)比賽的經(jīng)驗與不足，努力找到改進的方向與突破點，為正式外出招生做好充分的思想準備工作，同時更希望沒有得到去期望去的招生點招生的招生人員能夠借鑒參賽人員的思路和做法，選擇到合適的招生點，以取得2009年外派招生工作的好成績。