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MBA全日制和非全日制研究生政策改革解讀

來源:方楠筆記 時間:2016-09-18 08:35:17

  全日制與非全日制的“歧視”歷史

  在本科階段,全日制是如何定義的?參加高考,考入本科以上的學(xué)校并進行全日制上學(xué)。非全日制的呢?以各種網(wǎng)絡(luò)、電大、專升本等等各類形式最后獲得本科學(xué)歷。簡言之,大學(xué)本科沒考上,其他辦法獲得的本科。

  歧視根源,對于應(yīng)屆生,學(xué)的沒用,學(xué)習(xí)能力才有用

  如果就業(yè)情況相同,何來歧視之說。而現(xiàn)實是就業(yè)能力差別巨大,企業(yè)從自身需求出發(fā),一定要招的學(xué)生,非全日制都考不上大學(xué),至少應(yīng)該排在全日制后邊,自然也就逐漸形成歧視。

  在國外,寬進嚴出,可以保證所有畢業(yè)生學(xué)到的東西是一樣的,對企業(yè)招納人才有一定幫助。在國內(nèi),恰恰相反,大學(xué)學(xué)的東西你懂的,本科?坪脤W(xué)校爛校本身學(xué)的東西對企業(yè)幾乎毫無差別,都需要企業(yè)自己培養(yǎng)。既然學(xué)的都沒用,那有用的就是學(xué)習(xí)能力。如何比較?目前高考是相對客觀證明學(xué)習(xí)能力的機會,高考定終身定的不是命運,而是個體學(xué)習(xí)能力的證明。

  不同企業(yè)對人才學(xué)歷的標準不同,如果我們功利的大致細分檔次(上下2,3檔個別學(xué)校定位有起伏)

  1.清北

  2.復(fù)交

  3. 985北上

  4. C9

  5. 985其他

  6. 211北上

  7. 211其他

  8. 普通北上一本

  9. 普通其他一本

  10. 普通本科北上

  11. 普通本科其他

  12. ?破瘘c統(tǒng)招專升本

  13. 普通專升本

  14. 成人自考本科

  15. 網(wǎng)絡(luò)電大本科

  16. 大專

  17. ……

  可以看到,一個人通過高考,被無形的分成了三六九等,無論怎么粉飾太平,當成為應(yīng)屆畢業(yè)生時,HR還是火眼金睛的根據(jù)自己公司的情況去定位自己適合的人才。一個非全日制本科等于默認從12檔起算,自然是被歧視。其實歧視無處不在,只要985的企業(yè)數(shù)不勝數(shù),是不是都是歧視非985了?每個級別的人都在歧視自己以下的級別,每個公司也都有不成文的規(guī)定。也許有人問,既然如此為什么國家弄這么多非全日制本科呢?方楠理解有限,僅發(fā)現(xiàn)幾個價值:1,面子上讓更多的人好過,出門也可以說自己是本科,和諧社會嘛。2,如果有關(guān)系渠道得到一個工作,需要一個本科學(xué)歷,這至少提供了讓學(xué)習(xí)能力更差的人拿到本科學(xué)歷的辦法,權(quán)貴子弟。3,企業(yè)從融資角度,也需要員工都是本科以上,那比較差的企業(yè)也希望員工混一個12檔之后的本科,尤其是當上領(lǐng)導(dǎo)后,俗稱鍍金?傊,讓更多的人成為本科有市場,有市場就有需求。

  近幾年地鐵公交隨處可見的本科學(xué)歷1年搞定廣告,直接造成了非全日制的含金量直線下降,賣證猖獗之風無法阻擋,其實本科賣多了等于所有人都拿到了一個無效的學(xué)歷,除了一些權(quán)貴子弟。在北京的企業(yè)招聘中,非全日制的本科找工作,沒有關(guān)系基本是不可能的,那點可能也就是從淘汰率最高的低端銷售開始。

  研究生全日制和非全日制能否產(chǎn)生新的歧視?

  結(jié)論很簡單,不會。因為研究生一直都在被歧視。稍微對企業(yè)招聘了解的都知道,企業(yè)最后只看本科學(xué)歷,研究生學(xué)歷只是參考。一考定終身不是說說而已,本科學(xué)歷至少占80%參考。一個已經(jīng)被歧視的學(xué)歷,還怕啥再被歧視一次,是不?為什么會產(chǎn)生這種情況呢?,還是因為學(xué)的東西太呵呵,所以主要還是看學(xué)習(xí)能力。第二,真正好本科考研的比例大幅度下降,都是爛本科考好研究生,基礎(chǔ)偏差。第三,保研太多,導(dǎo)師關(guān)系操縱空間變大,誰知道你是不是真完全依靠自己實力、真有學(xué)習(xí)能力呢?

  如果我們強硬的也分個用來歧視等級

  1. 海外名校碩(有TOEFL, GRE分數(shù),獎學(xué)金)

  2. 名校知名專業(yè)研究生(考的,和本科學(xué);?qū)I(yè)不同)

  3. 其他統(tǒng)招研究生

  4. 花錢就能買的在職研究生

  第1種能得到學(xué)習(xí)能力的判斷,肯定最有價值,這次改革只是把前2,3種和第4種無情的分開了,已經(jīng)都這么慘了,相煎何太急?

  民眾的怨念?高考不公平,各地難度不一樣

  既然高考定終身,那很多人的怨念必然就是開始埋怨高考不公了。比如批評北京難度簡單,某地區(qū)多難,進入清北比例差距多懸殊等。對此我呵呵這些人的邏輯。

  目前高考的選拔制度是在類似環(huán)境下,篩選出的人。一個北京孩子面對的場外打擾,比如游戲機,各種娛樂設(shè)施,遠遠多于在一個山溝里監(jiān)獄式學(xué)習(xí)的孩子。也因此被打擾的和被打擾的比,監(jiān)獄的和監(jiān)獄的比,教育環(huán)境土壤相似去比較沒什么不妥,選拔的都是一個范圍樣本內(nèi)優(yōu)秀孩子的數(shù)量。比的不是學(xué)了多少、是否努力,而是學(xué)習(xí)能力!學(xué)的東西本身沒啥用。三線城市的很多孩子在監(jiān)獄學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)時間是一線城市孩子的兩倍,直接去比怎么去發(fā)現(xiàn)真實學(xué)習(xí)能力?

  很多外地人批評北京高考簡單,其實簡單不簡單和錄取毫無關(guān)系,而且越簡單其實越對窮人不利,而對權(quán)貴階層有利。很多地區(qū)好孩子能考600,壞孩子300,窮人家的好孩子能翻身,北京好孩子700,壞孩子650,各種加分x一下,反超了。。我都替北京底層人可憐。

  MBA非全日制?別太在意,全日制也一樣被鄙視

  在畢業(yè)5-10年后,一個人的成就依靠的主要是經(jīng)驗積累和關(guān)系運作,學(xué)習(xí)能力已經(jīng)逐漸淡化。因此MBA在中國從來就是被鄙視出來的,花錢就能上還是很多普通民眾的印象。譬如在BAT,你會因為有個MBA學(xué)歷就被錄用嗎?不會,你原來的背景能錄用,有MBA能談個更好offer,你原來背景不會被錄用的話有了MBA依然不會。但有些MBA學(xué)歷就行,比如美國常春藤等名校,why?因為那些需要考GMAT,TOEFL,說到底,別人根本不信你國內(nèi)的學(xué)習(xí)能學(xué)到什么,別人看的還是學(xué)習(xí)能力。很多天真的人以為HR是傻子,難道你MBA畢業(yè)證不寫上課方式的別人就不懂么,在HR心中你就算是清華北大的MBA,本科垃圾依然等于學(xué)習(xí)能力垃圾,甚至不如一個司法,CPA,CFA,口譯等能證明學(xué)習(xí)能力的東西。就算你天天在清北上學(xué),教學(xué)質(zhì)量都比不上國外,何況你只是周末應(yīng)付課程,混個畢業(yè)證,還想讓HR對你推崇至極?醒醒。

  當然,無論企業(yè)還是學(xué)校的商學(xué)院,在30左右這個年紀不會單純的考慮學(xué)習(xí)能力,學(xué)校和企業(yè)可能因為任何一個因素歡迎或雇傭你,比如學(xué)習(xí)能力,上升潛力,人脈資源,行業(yè)地位,消息渠道,你爹牛逼等任何一個因素。在MBA歡迎多元化的時代,你身邊的同學(xué)不可能,的根本不會來考。有的人會鄙視另一個人毫無人脈情商低下,而他可能也正在鄙視你戰(zhàn)五學(xué)渣,毫無知識素養(yǎng)。所以在30+年紀再看成就,其實早就要多角度去看了,不能單純的總以自己的標準去判斷別人的優(yōu)劣。BUT,當你只想依靠一個MBA學(xué)歷去征服誰、被誰認可的時候,不好意思,你注定會被鄙視,拿一個不能證明學(xué)習(xí)能力的玩意嘚瑟啥呢?你不知道那是錦上添花的嗎? ​

  MBA非全日制會影響報考熱情?

  其實大家都知道現(xiàn)在MBA學(xué)校在兩極分化,一部分火爆異常,另一部分招生困難只能賣證。任何學(xué)校都不希望自己畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)很爛,因此最保險的做法還是招一些學(xué)習(xí)能力強的,這樣自己學(xué)校的MBA證也不會被鄙視,還能起到錦上添花的作用?梢钥吹矫1尘吧暾堈叩耐ㄟ^率依然遠遠高于普通本科。學(xué)校還是很功利的,別怪別人,地球上的正常人都是站在自己的利益點尋找選擇。

  因此,這個政策會讓很多申請者放棄,而對錄取結(jié)果影響不大,因為那些申請者本身也不太可能通過清北的選拔,他們本身就是為了來混一個證的。招生基數(shù)可能會下降,不過這些基數(shù)一直是無效沒競爭力的人,本身對競爭難度影響很小。

  這個政策只對一類人有相對大的影響,國企背景位高權(quán)重的同學(xué)。國企是一個非常要面子的地方,原來可能混個學(xué)歷就能升職,這次改革后如果企業(yè)內(nèi)制度有變,他們可能就不會考了。這個群體本身學(xué)習(xí)能力相對不強,他們被學(xué)校選擇的主要賣點是人脈關(guān)系和資源。但我們可以看到這個群體真的還是小群體,他們本來也應(yīng)該去EMBA,那學(xué)校如果減少這些國企高管混文憑的,短期有點利空,長期看對整個MBA風氣似乎也沒啥不好。

  從我們今年的學(xué)員情況看,能考上的都是有能力的人,證對他們意義基本沒有,他們在意的是學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)識的同學(xué)。試圖通過有個證改變命運,能上個清北光宗耀祖,幾乎沒有考上的。從這個角度,少點混文憑的,這個圈子會更有價值,也會更加良性循環(huán)。我本人就比較反感混文憑的人,如果你已經(jīng)考上了因為一個證的政策諸多不滿,勸你趁早放棄,你既然得不到你想要的,就讓出來名額給需要的人,別花30萬費力不討好。

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