越來越多的職場(chǎng)人士在危機(jī)的節(jié)點(diǎn)選擇了去讀MBA，危機(jī)給了大家一次最好的讀書借口，毫無疑問，MBA的確會(huì)給眼下中國職場(chǎng)白領(lǐng)臉上貼金，雖然畢業(yè)的學(xué)生能力也良雋不齊，但一紙閃亮的文憑能給持有者增色不少。尤其在中國MBA似乎已經(jīng)成了碩士學(xué)位里的貴族。

面對(duì)一個(gè)想讀某名校MBA朋友的咨詢，我想說MBA的學(xué)歷也許所起的作用只有兩年，最多是兩年。它可以給我們的畢業(yè)生有一個(gè)不錯(cuò)薪水的開始或者層次更高的工作。北大之類的院校還能給持有者一定的光環(huán)效應(yīng)。在我們很多未讀過MBA的青年才俊中MBA是出類拔萃、能力非凡的，因此，上司一般也會(huì)對(duì)此類人才寄予極大的厚望，在很多關(guān)鍵時(shí)刻，會(huì)給他們更多的發(fā)揮自己能力和提升自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。

　　但是很快，領(lǐng)導(dǎo)們就會(huì)開始把MBA精英的外在認(rèn)同轉(zhuǎn)向了對(duì)其績效的考核上。我相信，在絕大多數(shù)的組織里，績效始終是衡量能力的核心的指標(biāo)。這個(gè)時(shí)候，是騾子還是馬出來一溜便見分曉，記住，不管是哪種情況，一紙文憑這個(gè)時(shí)候都會(huì)被人們習(xí)慣性的忘記。在公司里，你最終最管用的證書是你的績效憑證。

　　國內(nèi)很多公司的白領(lǐng)才俊每當(dāng)看到身邊的那些MBA精英們平步青云的時(shí)候，總是有說不出的羨慕，似乎總覺低人一等。其實(shí)MBA也不過就是讀了一些商業(yè)的通用知識(shí)，我們沒有必要把注意力放在他們的那張紙上，很多時(shí)候，正是因?yàn)槟且粡埣�，他們�?huì)承擔(dān)更多的工作和壓力。在很多發(fā)展型的企業(yè)里，MBA們更是積極進(jìn)取、全身投入來迎接一個(gè)接一個(gè)的巨大挑戰(zhàn)，同時(shí)他們還要用成績來和團(tuán)隊(duì)的成員分享榮耀，借此提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信心和實(shí)力。更高的層面來看，他們?cè)诟�高的層次上推�?dòng)著公司的發(fā)展與變革。

　　說到這里，千萬不要誤以為我不贊同大家都MBA。這是一個(gè)很有分量的證書，尤其是名校的，它能培養(yǎng)你的發(fā)現(xiàn)與批判性思維。在MBA的課堂上，優(yōu)秀的教授會(huì)向你傳授和展示各種先進(jìn)的解決問題的模型與管理理念，你更有機(jī)會(huì)和身邊那些優(yōu)秀的同學(xué)互相交流、共同進(jìn)步。它確實(shí)會(huì)給你一個(gè)不錯(cuò)的起步薪水，讓你在剛進(jìn)入崗位的時(shí)候更具有競(jìng)爭(zhēng)力。但這是有一定期限的，而且還很短，在往后的時(shí)間里，你的工作績效將說明一切。

　　也許，你身邊直線上升的MBA精英們并不是你所想象的那么簡(jiǎn)單。他們成功的除了一張耀眼的文憑，肯定有伴隨著一紙的卓越績效。