近些年不少院校都開展了MBA提前面試工作，那么，2017年MBA提前面試申請材料應該怎么寫呢?下面讓我們一起來了解一下。

　　平淡無奇 vs.栩栩如生

　　有些申請者的簡歷看完之后，無法給讀者留下深刻的印象，無法形成鮮明的形象。所以申請者一定要把自己那些獨特經歷、那些有特色的職業(yè)生涯、那些閃閃發(fā)亮的東西，統(tǒng)統(tǒng)在簡歷中寫出來。另外，像“鋼琴十級”等這樣的“輝煌”的成績也可以曬曬，盡管是興趣愛好，但也顯得很有特質。

　　求全責備 vs.綱舉目張

　　申請者把簡歷當成職業(yè)回憶錄，能寫的都寫上，生怕漏掉，這也是不可取的。可以將自己的經歷做一下選擇，選擇那些與職業(yè)目標相關的、詳略得當?shù)乇硎觥?/p>

　　一馬平川 vs.八面玲瓏

　　很多申請者因為職業(yè)或者經歷的單一性，簡歷中在某一類型的經歷上用了太多筆墨，導致簡歷相對單調。

　　恪盡職守 vs.年少有為

　　很多申請者的簡歷寫成了匯報，寫成了工作總結，寫成了職責說明。

　　遺憾的是，堆砌工作職責并不能有效的反應出你的工作成績。

　　自說自話vs.感同身受

　　申請者經常在簡歷中只列數(shù)字但不做比較，或者是只講成就不講背景。

　　比如銷售業(yè)績的增長的具體數(shù)字，應該是最引人注意的地方，尤其年度之前的比較。再比如你說你在半個月完成了一件什么事，老師不了解你的工作，對這件事的難度也沒概念。但如果你這么說，平時這個事情要用兩個月的時候才能完成，但是事發(fā)突然，所以你在半個月內完成了，這樣描述后就算老師不了解你的工作，也知道這個事情的難度是比較大的。

　　連篇累牘 vs.言簡意賅

　　有些申請者的簡歷超過一頁，或者每個要點寫超過四行，或者每個職位下面接近10個要點。

　　百密一疏 vs.明察秋毫

　　一些申請者的簡歷中甚至出現(xiàn)格式不統(tǒng)一的情況，或者各種小問題。

　　比如，有些要點后面沒有圓點而有些有圓點;有些要點以動詞開頭而有些并不是……

　　一勞永逸 vs.溫故知新

　　很多人簡歷寫好后，就不動了，不修改也不做更新。

　　建議，簡歷寫好后一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷，聽取他們的意見時留心這些信息：他們看不明白、需要你進一步解釋的信息;你刻意突出他們沒有注意到的信息。

　　資料分數(shù)的好壞就象約會印象，直接奠定是否來電的基礎。

　　1、資料中優(yōu)勢、價值、才能及潛力展示是基礎。

　　2、面試戰(zhàn)略特色聚集及設計是關鍵。

　　3、請專業(yè)老師按評分權重修改至少2次不可或缺。

　　小編總結：以上就是MBA提前面試信息，希望對大家有所幫助，如果您想了解更多，請繼續(xù)關注育路MBA網。