1.描述一下你所在的部門的組織和管理方式。

    2.你如何在有限的事實(shí)上做出重要決策？

    3.你的管理理念是什么？

    4.你的管理風(fēng)格是什么？有哪些方面你覺得需要改進(jìn)？

    5.你是如何組織、參與團(tuán)隊(duì)工作的？

    6.你如何評(píng)估自己的成績(jī)？

    7.你認(rèn)為一名優(yōu)秀的管理者，什么樣的個(gè)人品質(zhì)最重要？

    8.你喜歡制定比實(shí)際稍高一點(diǎn)的目標(biāo)還是非常高的目標(biāo)？

    9.你通過(guò)什么方式發(fā)掘出下屬的潛力？

    10.你對(duì)下屬監(jiān)管的松緊度如何？你允許他們有多大的自由度？