MBA錄取面試參考題目一般分為3類，有能力素質業(yè)績測試題，基礎知識測試題，隨機反應心理測試題。以下為EMBA的參考題目。

    能力測試

    1.談談你的經(jīng)歷，工業(yè)業(yè)績。

    2.在你的工作經(jīng)歷之中哪些事是你的成功之作，為什么？

    3.在你的工作中你取得了哪些經(jīng)驗教訓。

    4.從你的工作需要出發(fā)談談為什么要上MBA. 5.你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

    6.你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。

    7.你在工作中是如何處理好你與部門的關系。

    8.從你的工作經(jīng)歷來談，你最善于做什么工作。

    9.談談在你的工作中，怎么應用你學過的知識。

    10.結合你的工作實際談談你的長處、短處、優(yōu)點、缺點。

    基礎知識測試題

    1.國有企業(yè)改革面臨的深層次矛盾和問題有那些？

    2.推進國有企業(yè)改革和發(fā)展，必須堅持什么指導方針和原則？

    3.現(xiàn)代企業(yè)制度有那些特征，國有企業(yè)如何建立？

    4.如何加強和完善企業(yè)管理？

    5.為國有企業(yè)改革和發(fā)展需要創(chuàng)造那些良好的外部環(huán)境？

    6.在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中，對國有企業(yè)經(jīng)營管理者應具備那些高素質？

    7.如何建設國企高素質的經(jīng)營管理者隊伍 ？

    8.如何建立和健全國有企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵和約束機制？

    9.決策的含義是什么？為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優(yōu)？

    10.現(xiàn)實企業(yè)經(jīng)營決策中有那些困難和難點，誤區(qū)？