Why an MBA? World Survey

　　1.New Career Opportunities 　33%

　　2.Personal Development　21%

　　3.Expand Career Opportunities 20%

　　4.Salary Increase　14%

　　5.Educational Experience　6%

　　6.Potential to Network 　5%

　　7.Required / Advised by Employer 1%

　　去讀MBA，我們絕對不是去拿一個學位。MBA的學習是通過一段時間系統(tǒng)的學習使自己獲得Globe vision(全球視野)、language＆communication skill(語言和交流的能力)、network(校友網(wǎng)絡、教授和講座)、presentation(表達自己的能力)。這四個方面是通過MBA的學習真正能夠使你終身受益的，因為全球化的中國需要一個具有全球視野的職業(yè)經(jīng)理人，而英語授課的環(huán)境大大地強化了你獲得全球通用的語言的能力，MBA課堂的案例討論使你熟悉了全世界的商業(yè)文化，并通過學習大大提高了你表達自己的能力(而這方面是中國學生最需要的，因為我們從小到大的教育不鼓勵學生自己來表達自己，所以表達欲望和表達能力的雙重缺失是制約中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展的最大的問題)，最后你的同學網(wǎng)絡、校友網(wǎng)絡和學院資源更是你的一個財富。所以從這幾個角度來看實際MBA的學習更像是一個針對職業(yè)經(jīng)理人的訓練。芝加哥商學院院長在商學院的推廣說明會上這樣解釋MBA學習，他說來芝加哥商學院讀MBA不是來學知識的，因為知識并不能夠用于實踐，也不是來學管理經(jīng)驗的，因為經(jīng)驗不能夠被復制，MBA的學習是與一大堆職業(yè)精英和未來的職業(yè)精英一起腦力激蕩的過程，MBA是每一個人的職業(yè)助推器。

　　最近某調(diào)查公司提供的一項MBA的薪資調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：中國MBA人才平均年薪在88，655元；而在取得MBA學位之前的平均年薪只有37，227元。

　　中國MBA人才目前的薪資行情還沒有完全反映出其所具有的真正價值，這是由中國MBA人才產(chǎn)生結(jié)構(gòu)的多元化所造成的，中國MBA目前主要來自于三方面：留學回國的MBA、國內(nèi)大學培養(yǎng)的MBA，以及以境外教育機構(gòu)為主培養(yǎng)出的中外合作MBA學生。

　　一般情況下，從國外留學歸來或外籍的MBA人才被外企聘用的較多，年薪可達20萬～50萬元，個別優(yōu)秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可達80萬～100萬元；以境外教育機構(gòu)為主培養(yǎng)的中外合作學院MBA人才也大受市場歡迎，其年薪可達到10萬～30萬元，個別優(yōu)秀的可創(chuàng)出50萬元的年薪收入。國內(nèi)62所大學所培養(yǎng)的MBA人才薪資收入總體水平較低，質(zhì)量參差不齊，懸殊很大。如清華、北大、中歐、復旦、上海等大學培養(yǎng)的MBA，市場受歡迎程度較好，而很大一部分學校培養(yǎng)的MBA畢業(yè)生就業(yè)狀況并不盡如人意，濫辦MBA現(xiàn)象或濫竽充數(shù)混出來的MBA也不在少數(shù)。由于教師質(zhì)量、教材質(zhì)量、學生質(zhì)量尚未能達到國際MBA標準水平，目前國內(nèi)產(chǎn)生的MBA人才薪資水平相當大一部分還停留在低水平上，不少只在3000元～5000元的月薪水平，這與國際MBA，尤其是歐美MBA的起薪水平差距高達10倍左右(歐美MBA畢業(yè)生起薪平均水平在5.5萬～7.5萬美元)。據(jù)了解，歐美一些高校的MBA一畢業(yè)即會被獵頭公司挖走或直接被跨國公司爭相聘用，起薪在10萬美元(年薪)以上的占了很大部分。而國內(nèi)畢業(yè)的MBA除少數(shù)學生外，大部分畢業(yè)生沒有那么好的運氣，并沒有那么吃香，那些畢業(yè)后連外語也不通的MBA或從國企公費出來讀MBA鍍金的人，其薪水并沒有如期望中那樣大幅增長。

　　但是，有眾多理由可以充分證明，中國MBA的薪水總體水準將會有較大幅度上升，中國MBA人才仍將供不應求，炙手可熱。這是因為中國已經(jīng)加入WTO，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟呈現(xiàn)一體化趨勢，中國需要大量國際化人才，有許多具有國際教育背景或跨國公司工作背景的人才進來，同時也會有更多的人才走出國門學習、工作及從事國際貿(mào)易等工作。這樣一方面能很快培養(yǎng)出一批高質(zhì)量的MBA，另一方面因為中國經(jīng)濟正處于繁榮發(fā)展期，高級人才十分緊缺，MBA人才的身價也會水漲船高。

　　MBA的投資與回報分析

　　前面我們談到了很多有關(guān)MBA畢業(yè)后薪資的一般情況，然而針對目前國內(nèi)市場的MBA熱，有關(guān)中國學生讀MBA回報分析的研究卻不是很多。我注意到《經(jīng)理人》曾登過一篇分析MBA機會成本方面的文章，據(jù)他們對中國MBA畢業(yè)生的調(diào)查顯示，所調(diào)查到的擁有MBA學位的人都認為讀MBA值，他們都認為讀MBA是對個人事業(yè)長遠的投資。實際上我個人認為，MBA學位對每個讀過MBA的中國人來講都是一項長遠的回報，可能有的回報快點，有的回報慢點，但最終絕大部分都能收回投資，而且會有豐厚的回報。

　　在《經(jīng)理人》雜志的調(diào)查中，不僅探討了在國內(nèi)讀MBA的機會成本，還對國外讀MBA的機會成本也做了分析。實際上，具體起來，機會成本是很個人化的，即使同在一個公司工作又同時在一個學院讀MBA，機會成本也往往差異很大，你只能根據(jù)你個人化的數(shù)據(jù)來計算你讀MBA的機會成本。

　　美國《財富》、《福布斯》雜志對美國MBA做過調(diào)查，結(jié)果表明，沒有MBA學位的學生，畢業(yè)后歷年收入增長率只有MBA畢業(yè)生的一半，MBA學位帶來的平均年收益是2.9萬美元，畢業(yè)生平均用4.1年的時間就可以收回他們所有的投資，包括學費和在就學期間放棄工作的經(jīng)濟損失。

　　據(jù)媒體報道，在國內(nèi)，清華大學1999年畢業(yè)的MBA平均起薪為每年8萬元，2000年夏天的畢業(yè)生為10萬元。中國人民大學2000屆MBA畢業(yè)生50%左右在金融機構(gòu)，40%左右的在高科技行業(yè)，平均年薪達11.8萬元。而北京大學首屆國際MBA畢業(yè)生平均年薪更高達23萬元，大部分人的年薪是20萬元左右，最高的達83萬，最低的也有9萬。

　　國內(nèi)MBA

　　《福布斯》中文版發(fā)布2005年度中國最有價值商學院（2005年4月7日，上海）世界知名商業(yè)雜志《福布斯》中文版進行的"中國最有價值商學院"調(diào)查目前已經(jīng)完成，并在4月刊上發(fā)布了調(diào)查結(jié)果。中國MBA教育經(jīng)過10余年的快速發(fā)展，給畢業(yè)生帶來了高額的經(jīng)濟回報和快速的職位提升。上海的中歐國際工商學院和北京的北大國際MBA（BiMBA）分別成為全日制項目和在職項目回報率最高的商學院。

　　薪資增長水平

　　根據(jù)《福布斯》中文版的調(diào)查，中國2001屆畢業(yè)生的投資回報相當不錯。畢業(yè)4年之后，全日制MBA畢業(yè)生平均年薪達到13.7萬元，是入學前的2.8倍，平均只需1.9年即可收回投資；而在職畢業(yè)生目前平均年薪達到13.1萬元，是入學前的2.2倍，畢業(yè)后平均1.2年即可收回投資。

　　除中歐和北大國際之外，榜單前10名商學院2001年全日制畢業(yè)生目前的平均年薪為17.9萬元，是入學前年薪的3.6倍；在職畢業(yè)生目前的平均年薪為20.6萬元，是入學前年薪的3倍。

　　職位提升

　　2001屆畢業(yè)生在職位上也得到了很大提升。就讀MBA之前，僅有14.97%的學員在企業(yè)中擔任高層經(jīng)理（或以上）職位，畢業(yè)后第一年這一數(shù)字上升到25.7%，畢業(yè)4年之后則有46.3%的畢業(yè)生出任高管職務。全日制畢業(yè)生入學前后職位改變尤為明顯，入學前身居高位的比例僅為10.4%，畢業(yè)4年后這一比例上升到42.6%，是入學前的4.1倍。

　　行業(yè)選擇

　　在就讀商學院之前，MBA學生生源主要來自IT/通信/電子業(yè)（14.4%）、貿(mào)易/零售業(yè)（12.6%）和生產(chǎn)制造業(yè)（10.6%）；畢業(yè)4年后MBA們大都進入了高薪行業(yè)，主要分布在IT/通信/電子業(yè)（19.8%）和金融業(yè)（14.6%），尤其是從事咨詢等專業(yè)服務行業(yè)的畢業(yè)生從入學前的1.86%上升到目前的5.97%。目前，2001屆畢業(yè)生在這3個行業(yè)的平均年薪分別為24.16萬元、18.79萬元和23.25萬元。