2010年5月21日上午，北京師范大學MBA曾家風等共25名同學來到清華大學近春園，參加由清華大學總裁俱樂部組織的“清華大學民營企業(yè)繼承人高級研修班”。
　　家族企業(yè)是推動中國經(jīng)濟發(fā)展和改善民生的重要力量，為了更好承擔履行這份責任，企業(yè)應當面向未來，主動變革，謀求更好更快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)在變革中成長、在成長中提升績效的目標。北京師范大學MBA中心張平淡教授指出，在清華和師大間構(gòu)筑一個平臺，搭建一個融家族企業(yè)創(chuàng)始人、接班人和職業(yè)經(jīng)理人共同的開放的學習平臺，這是一個重大的變革和創(chuàng)新，是師大MBA提升自身競爭力的務實之措。
　　通過學習，大家普遍感到受益頗深。通過多方的激烈碰撞，多位在場企業(yè)家逐步找到解決家族人才和治理等核心問題的“感覺”，明白了優(yōu)點在哪里、缺點又在哪里，同時挖掘了各自的需求和心理，重新審視和評估了各自的意識和行為，有效地推動了職業(yè)經(jīng)理人和家族成員之間的包容和融合。北師大MBA同學們從企業(yè)接班人也頗受啟發(fā)，紛紛聯(lián)系自身實際，提出了諸多傳承師大MBA“勵商弘文，匯融中西”的見解和建議。
　　最后，清華大學總裁俱樂部鄭敬普主任進行了總結(jié)，企業(yè)繼承不簡單是財產(chǎn)繼承和產(chǎn)業(yè)繼承，更重要的是吸取創(chuàng)始人精神世界中的優(yōu)秀基因，比如責任與愛。接班人必須學習創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營膽略和優(yōu)秀的商業(yè)經(jīng)驗，并勇敢地承擔起企業(yè)發(fā)展責任，不斷創(chuàng)新，才可能讓家業(yè)永續(xù)，企業(yè)永恒。