一場全球金融危機，讓前幾年在就業(yè)市場上風光無限的MBA求職之路變得比以往要艱難許多。據(jù)有關(guān)機構(gòu)近來對2009年900多名MBA畢業(yè)生進行的一項調(diào)查顯示，有74%的人認為今年找工作“難”。

　　針對不景氣的就業(yè)環(huán)境，為了讓MBA畢業(yè)學員有更好的“歸宿”，國內(nèi)許多商學院在促進MBA學員就業(yè)方面不遺余力。除了憑借自身積累的良好的校友資源和舉辦專場招聘會外，許多商學院還有些自己的政策和措施，華東理工大學就啟用聘請具有五年以上獵頭工作經(jīng)驗或從事人力資源管理八年以上的專業(yè)人士為職業(yè)導(dǎo)師，推動MBA就業(yè)。華東理工大學MBA教育中心職業(yè)發(fā)展中心的陳蕾老師表示，來自獵頭公司的企業(yè)導(dǎo)師能把學員直接推薦到適合他們的位置上，在現(xiàn)今就業(yè)情況嚴峻的今天，這些職業(yè)導(dǎo)師對MBA學員的就業(yè)有很大幫助。

　　對于職業(yè)導(dǎo)師的加入，MBA學員表現(xiàn)出了極大的興趣，08級全日制班的李先生告訴記者：“獵頭公司和從事人力資源管理更知道企業(yè)需要什么樣的管理人才，這些人員作我們的職業(yè)導(dǎo)師，我們可以共享他們在人力資源行業(yè)專業(yè)知識和解決勞動力市場問題的豐富經(jīng)驗，而且他們還能幫助我們找到合適的職業(yè)發(fā)展方向，可以說是一舉兩得。”除此之外，職業(yè)導(dǎo)師的加入，讓MBA教育和實際貼得更緊，也讓MBA學員離企業(yè)更近，而職業(yè)導(dǎo)師豐富的實踐經(jīng)驗，也能彌補MBA課堂教學與實際運用脫鉤的短板。