一次參觀企業(yè)的機(jī)會(huì)，參觀人不僅得報(bào)名，而且還需要通過面試的形式勝出。這不是無稽之談，而是上周一在浙大發(fā)生的真事。600多名研究生，200個(gè)企業(yè)參觀名額，1∶3的錄取率讓這些高學(xué)歷者都不敢相信，比現(xiàn)在的高考難。

　　究竟是什么樣的企業(yè)能讓這些高學(xué)歷者競(jìng)相追逐？

　　現(xiàn)場(chǎng)要求補(bǔ)報(bào)名

　　“老師，我前段時(shí)間沒來得及報(bào)名，這次面試能不能給我個(gè)機(jī)會(huì)，去武漢參觀的名額真的對(duì)我很重要。”即將畢業(yè)的浙大機(jī)械工程學(xué)系研究生柳學(xué)楊拿著自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆地沖入浙大暑期赴武漢重點(diǎn)單位參觀活動(dòng)的面試現(xiàn)場(chǎng)，向負(fù)責(zé)面試的郭老師自薦。

　　柳學(xué)楊是武漢人，2010年考入浙大，原本是打算年初比較后一個(gè)招聘季回一趟武漢老家，找一份大型國(guó)企的安穩(wěn)工作，在父母身邊好好盡盡孝。然而網(wǎng)上找了一圈，柳學(xué)楊卻發(fā)現(xiàn)自己中意的幾家大型國(guó)企一點(diǎn)動(dòng)靜都沒有。

　　這些企業(yè)是真的不需要招收新鮮血液，還是另有原因？

　　多方打聽，柳學(xué)楊終于從一位師兄口中了解到，這些企業(yè)平時(shí)并不對(duì)外招收新人，所有崗位都只在哈工大、北航、南航等少數(shù)幾所高校內(nèi)招收。“我一個(gè)小小的畢業(yè)生，哪認(rèn)識(shí)得了那些國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)的內(nèi)部人員啊。”

　　正當(dāng)柳學(xué)楊準(zhǔn)備放棄的時(shí)候，師兄又透露給他一個(gè)消息——從2010年暑期開始，浙大就業(yè)指導(dǎo)中心每年都會(huì)組織畢業(yè)生，分赴西安、成都、綿陽(yáng)、太原、武漢、包頭、哈爾濱、無錫、酒泉等城市的40多家重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)參觀考察。“在參觀時(shí)，用人單位會(huì)組織面試，面試通過就直接錄用，我就是這樣進(jìn)來的。”師兄說。

　　記者從浙大就業(yè)指導(dǎo)中心了解到，今年浙大共組織了12個(gè)小組，200人，分赴北京、西安、成都、武漢、無錫、南京、上海、湖南等地的重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)參觀，參觀人員主要以高年級(jí)理工科碩士生、博士生為主。

　　為學(xué)生與企業(yè)提供了解機(jī)會(huì)

　　“我們把條件設(shè)定為高年級(jí)工科類碩士生和博士生，符合這些要求的人在浙大本就不多，但就算是這樣，每個(gè)組的報(bào)名人數(shù)都超過了比較大接納量的好幾倍。”浙大就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳谷鋼指著擺在桌子上的厚厚的一沓報(bào)名表說。

　　在陳谷鋼的桌上，有一組武漢組的簡(jiǎn)歷，共62份。他說，就招20個(gè)人，這樣火爆的場(chǎng)景幾乎每年都會(huì)發(fā)生。

　　陳谷鋼告訴記者，這些企業(yè)都是國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的大型國(guó)有企業(yè)，擁有諸多國(guó)家經(jīng)費(fèi)和政策支持，進(jìn)入這些企業(yè)的科研崗位工作，工作穩(wěn)定、待遇豐厚、社會(huì)對(duì)這些崗位的評(píng)價(jià)也不錯(cuò)，這都是吸引眾多浙大畢業(yè)生前往的關(guān)鍵因素。

　　“但這些單位平時(shí)很少對(duì)外招聘，應(yīng)屆畢業(yè)生要想進(jìn)入這些單位工作，難度較大。”陳谷鋼表示，為了能夠突破這些企業(yè)以往只在系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校招收新人的傳統(tǒng)，提升浙大畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，浙大多次組織相關(guān)學(xué)院走訪企業(yè)，向這些單位介紹浙大畢業(yè)生情況，了解對(duì)方的招聘計(jì)劃與需求，并主動(dòng)將符合企業(yè)要求的來自機(jī)械系、能源系、光電系、化工系、建工學(xué)院、控制系、信電系等工科專業(yè)的應(yīng)屆碩士生、博士生送到企業(yè)參觀交流。

　　“說是參觀交流，但其實(shí)就是我們給學(xué)生架設(shè)的一條能夠直接與企業(yè)溝通的機(jī)會(huì)，在為期一周的參觀時(shí)間中，企業(yè)和學(xué)生都會(huì)趁著這個(gè)機(jī)會(huì)互相了解，只要相互覺得合適，就可以當(dāng)場(chǎng)簽約。”陳谷鋼告訴記者，通過這樣的參觀活動(dòng)，浙大畢業(yè)生進(jìn)入這些企業(yè)的人數(shù)直線上升，從2009年前的10多人，一下子躍升到了去年的162人。