2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人，再創(chuàng)歷史新高。河北省今年高校畢業(yè)生人數(shù)為35.5萬人，比去年增加了2萬人，而招聘需求明顯縮水。其中，金融行業(yè)、能源行業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)縮水明顯，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也有一定程度的縮水。而隨著考研、公考、事業(yè)單位成績的陸續(xù)公布，不少“落榜考生”也重新加入了求職大軍。這么看來，河北省2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢似乎也不很樂觀。

　　在采訪中，記者經(jīng)常會聽到求職者如此說道：“今天你找到工作了嗎？”

　　穩(wěn)定依舊是求職首選

　　離畢業(yè)的日子越來越近了，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)畢業(yè)生張欣卻依舊在求職的路上奔波著。“我從去年年底就開始找工作了，卻總是找不到合適的。”在張欣看來，國企似乎成為了自己的首選。五險一金、加班時間都很正規(guī)，不會隨意延長加班時間、克扣加班費。

　　和張欣的想法相同，來自河北科技大學(xué)的王慧也希望能找到一份穩(wěn)定的工作。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃，“穩(wěn)定”已經(jīng)超過“薪金”成為畢業(yè)生比較重視的因素。

　　對此，石市人才市場相關(guān)負責(zé)人說，根據(jù)統(tǒng)計，政府、科研、公共服務(wù)類行業(yè)是應(yīng)屆生首選。在六成有目標企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有23.2%目標企業(yè)是國有企業(yè)和21.8%的目標企業(yè)是事業(yè)單位。尤其是，2010年金融危機以來，不少跨國企業(yè)的裁員消息，使得學(xué)生對于職業(yè)的選擇更加謹慎。甚至有的求職者會放棄一份年薪很高的外企工作，而與一家福利高，工資中等卻穩(wěn)定的國企簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　石市人才市場相關(guān)負責(zé)人說，無論時間如何推移，也無論是70后、80后還是90后畢業(yè)生，大家選擇工作時都不愿意丟棄穩(wěn)定。“也正是這種想法，造成了所謂就業(yè)難的問題。很多數(shù)據(jù)表明，現(xiàn)在國企的招聘計劃并不多，而公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘競爭又激烈，所以說畢業(yè)生求職時還應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的觀念，將眼界放寬。”該負責(zé)人說道，對于哪些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，穩(wěn)定的同時也不能丟掉了沖勁，哪家企業(yè)都不希望自己的員工缺乏創(chuàng)造力。

　　企業(yè)和求職者能想到一處就好了

　　在不久前的一場招聘會上，記者就見到了如此一幕：一家大型商場辦公室崗位半小時就收到31份簡歷，而一旁掛出高薪的汽車服務(wù)公司的“苦差”卻一份簡歷也沒收到。比照崗位薪金，汽車服務(wù)公司更高一些，普通技工也能達到4000元以上，而商場的辦公室崗位工資只有2000元左右。

　　幾位求職者說，之所以選擇那家商場，是因為商場設(shè)置的崗位都在室內(nèi)，不用風(fēng)吹日曬。“汽車服務(wù)公司待遇雖然好，但是太辛苦了。”正在投簡歷的求職者王皓說。

　　通過采訪，記者感受到很多時候企業(yè)和求職者需求真的不同。石家莊信息工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生張翔告訴記者，在今年的求職中，明顯感覺到那些熱門企業(yè)的用工標準普遍提高，招聘過程嚴苛。求職者期盼找到一份穩(wěn)定的工作，企業(yè)則愿意招聘到合適的員工。在某場招聘會上，記者見到一家普遍意義上的熱門企業(yè)展臺前圍滿了求職者，雖然這家企業(yè)需要的職位只有2個。該企業(yè)招聘專員說，他們希望招聘到有經(jīng)驗的員工，入職后可以直接上崗�，F(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓(xùn)周期較長，穩(wěn)定性較差，跳槽率較高，真是“傷不起”。

　　在不少企業(yè)眼中，今年就業(yè)應(yīng)該不存在很大的困難，很大程度上是因為(畢業(yè)生)就業(yè)面太狹窄了。許多畢業(yè)生強求專業(yè)對口，但由于部分專業(yè)競爭激烈導(dǎo)致難以就業(yè)；還有一些畢業(yè)生高不成低不就，期望值太高，拖到畢業(yè)的時候慌了。