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廣州大學(xué)最?佳邪嗌暇率達(dá)85%

來(lái)源:育路考研網(wǎng) 時(shí)間:2013-05-07 08:40:49

  廣州大學(xué)公共管理學(xué)院2009社會(huì)工作班45人考研38人通過(guò)初試,上線率達(dá)85%。該班不僅考研通過(guò)率很牛,學(xué)生考取的學(xué)校也蠻牛,包括香港中文大學(xué)、中山大學(xué)、吉林大學(xué)等。這個(gè)班也被大學(xué)生贊譽(yù)為廣州大學(xué)“比較?佳邪”。

  從大一起新采用新穎管理模式,班上不設(shè)班干部

  一個(gè)班45人考研,38人通過(guò)初試,上線率達(dá)85%。這樣的考研“牛娃班”,你聽(tīng)過(guò)嗎?它就是廣州大學(xué)公共管理學(xué)院2009社會(huì)工作班。新快報(bào)記者昨日從廣州大學(xué)了解到,該班不僅考研通過(guò)率很牛,學(xué)生考取的學(xué)校也蠻牛,包括香港中文大學(xué)、中山大學(xué)、吉林大學(xué)等。這個(gè)班也被大學(xué)生贊譽(yù)為廣州大學(xué)“比較牛考研班”。

  每個(gè)同學(xué)輪流參與管理

  其實(shí),考研上線率高,只是“牛娃班”的一個(gè)縮影。

  大學(xué)四年來(lái),“牛娃班”一直頭頂光環(huán):九成以上同學(xué)考試成績(jī)四年皆為“優(yōu)秀”;班級(jí)多次獲廣大“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班”、“優(yōu)良班風(fēng)校級(jí)重點(diǎn)資助班級(jí)”及“優(yōu)秀班集體”稱號(hào);有7人次獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金……班里同學(xué)告訴記者,這些成績(jī),與“牛娃班”新穎的管理模式分不開(kāi)。原來(lái),“牛娃班”是一個(gè)完全沒(méi)有班干部的班級(jí),大一開(kāi)始,全班就實(shí)行“小組管理”。社工班共90人(實(shí)為兩個(gè)打通管理的班級(jí)),分成了9個(gè)小組,按照小組輪流工作的模式,進(jìn)行班級(jí)管理,每個(gè)同學(xué)都有參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì),換言之,每個(gè)人都輪流在當(dāng)班干部。

  小組內(nèi)部,則自由分工(有些設(shè)“值日官”),自己決定工作,沒(méi)有高低之分。每個(gè)小組都有組名與口號(hào),如“向月葵小組”,該小組把“向日葵”改為“向月葵”,寓意:不僅僅熱愛(ài)和追求這個(gè)世界光明美好的一面,對(duì)于太陽(yáng)的陰影——月光,對(duì)于仍處在黑暗中的人們,也不放棄。

  新模式教會(huì)90后責(zé)任感

  沒(méi)有班干部、班委,如何實(shí)現(xiàn)信息的上傳下達(dá)?該班班主任楊明宇介紹,班里通過(guò)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系相關(guān)信息,由管理小組負(fù)責(zé)整體班級(jí)的管理工作。

  開(kāi)創(chuàng)這種班級(jí)管理模式的班主任楊明宇告訴新快報(bào)記者,社工班的學(xué)生工作,強(qiáng)調(diào)的不是一種管理理念,而是一種服務(wù)理念。管理小組在開(kāi)展工作的時(shí)候也是服務(wù)班級(jí),服務(wù)其他同學(xué)。9個(gè)小組輪流來(lái)當(dāng)管理小組,輪流承擔(dān)這種責(zé)任,實(shí)際上強(qiáng)化的是對(duì)集體、對(duì)班級(jí)的一種認(rèn)同感、責(zé)任感。他認(rèn)為,這種班級(jí)管理制度,滿足了學(xué)生成長(zhǎng)的需要。

  “小組工作的模式,使我們體現(xiàn)了自己的價(jià)值,也增強(qiáng)了我們90后的凝聚力和責(zé)任心。”考上福州大學(xué)研究生的施雅同學(xué)說(shuō),“傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式,責(zé)任集中在幾個(gè)班委身上,同學(xué)們更多的是服從,沒(méi)有主人翁意識(shí)。實(shí)行這種新制度后,我們每個(gè)人都感到了自己的重要性,感到了責(zé)任的重量,這不但對(duì)于班級(jí),對(duì)于我們的人生,也是一種改變。我們學(xué)會(huì)以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己,對(duì)待社會(huì)。”

  ■相關(guān)新聞

  過(guò)半學(xué)生去考研 社工專業(yè)就業(yè)難?

  有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng):社工人才缺口大,絕對(duì)是“香餑餑”

  新快報(bào)訊 社工班過(guò)半畢業(yè)生都考研,是因?yàn)榫蜆I(yè)太難?針對(duì)這樣的質(zhì)疑,廣州大學(xué)公共管理學(xué)院黨委副書(shū)記甘健強(qiáng)回應(yīng)稱,這絕對(duì)是一種誤解。“事實(shí)并非如此。近年來(lái)社工專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)非常好,前景非常樂(lè)觀,往年該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)與崗位需求量之比為1:6。”

  記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),至2015年,廣東省計(jì)劃擁有5萬(wàn)名專業(yè)社會(huì)工作者,要求每萬(wàn)人要有5名專業(yè)社工。但截至2012年底,廣東僅有1.4萬(wàn)人通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,人才缺口近3.6萬(wàn)。而每年廣州高校輸出的社工專業(yè)畢業(yè)生不超過(guò)1000人。因此,社工專業(yè)人才缺口甚大,絕對(duì)是個(gè)社會(huì)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

  楊明宇說(shuō),社工是個(gè)新興行業(yè),目前省內(nèi)人才缺口的確很大,還需要大量的從業(yè)人員。他認(rèn)為,社工本科生積極考研,絕不是為了緩解就業(yè)壓力,而是為了提高自身能力和素質(zhì),在未來(lái)的社工行業(yè)中有更好的發(fā)展。

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