11月26、27日,武漢生物工程學(xué)院舉行本學(xué)年的首次輔導(dǎo)員招聘考核,雖與國(guó)家公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行,仍有50名應(yīng)聘者參加了本次考核,是去年同期的兩倍。
參加考核的一位黨姓同學(xué)的說(shuō),國(guó)家公務(wù)員考試通過(guò)的機(jī)率太小,自己學(xué)的是思政專業(yè),做大學(xué)生輔導(dǎo)員是自己的比較佳選擇,當(dāng)輔導(dǎo)員有利于發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),還能夠提升自己的人生品味。武生院盡管是一所民辦高校,但環(huán)境優(yōu)美,輔導(dǎo)員的待遇和工作平臺(tái)都不錯(cuò),理性分析后覺(jué)得不應(yīng)錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì),就是放棄國(guó)考前來(lái)面試也值得。
作為考核小組組長(zhǎng)的該校學(xué)工處負(fù)責(zé)人在面試中欣喜的發(fā)現(xiàn),這批應(yīng)聘者普遍素質(zhì)較高,特別可貴的是對(duì)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作意義的認(rèn)識(shí)較前兩年有了很大的提高。
據(jù)悉,該校自2009年開(kāi)始,計(jì)劃用三年時(shí)間在待遇不變的基礎(chǔ)上,逐步將每位輔導(dǎo)員所帶學(xué)生數(shù)量從200人調(diào)整到150人左右,每年需新招輔導(dǎo)員30多名。該校人事處負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),從近三年的招聘情況看,每年都有千名以上碩士研究生來(lái)校應(yīng)聘,針對(duì)應(yīng)聘人數(shù)逐年增加的形勢(shì),今年該校改變往年分散小規(guī)?己说男问綖榧锌己。12月份和明年的3、5月份,該校還會(huì)面向各地高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)研究生,組織大規(guī)模的考核,從中挑選出真正熱愛(ài)學(xué)生工作,適合從事輔導(dǎo)員的優(yōu)秀畢業(yè)生。
該校黨委副書(shū)記柳菊興認(rèn)為,輔導(dǎo)員是高校穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要隊(duì)伍,是大學(xué)生成人成才的引路人,F(xiàn)在,關(guān)于輔導(dǎo)員待遇職稱等人事政策已經(jīng)比較明確,而且隨著相關(guān)配套措施的出臺(tái),再加上武生院為輔導(dǎo)員工作搭建的良好平臺(tái),將會(huì)有更多優(yōu)秀碩士畢業(yè)研究生加入到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái),這是一種十分可喜的人才現(xiàn)象。
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