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湖北大學(xué)SMBA招生簡(jiǎn)章（寧波班）

(2017年修訂版)

湖北大學(xué)MBA教育中心

一、培養(yǎng)目標(biāo)

湖北大學(xué)MBA教育以更新學(xué)員管理知識(shí)、啟發(fā)學(xué)員管理思維、提升學(xué)員管理技能為使命，充分發(fā)揮學(xué)校管理、經(jīng)濟(jì)、倫理和歷史文化等學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)，著力提升MBA學(xué)員職業(yè)管理素養(yǎng)(M-KAS，即管理知識(shí)、管理態(tài)度與管理技能)，培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)的通用型、應(yīng)用型和國(guó)際型管理人才，促進(jìn)MBA學(xué)員未來(lái)職業(yè)發(fā)展。

一、報(bào)考條件

報(bào)名參加國(guó)家組織的專業(yè)碩士研究生全國(guó)統(tǒng)一招生考試的人員，須符合下列條件：

1、中華人民共和國(guó)公民。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

3、身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

4、大學(xué)本科畢業(yè)后工作3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員(從畢業(yè)后到錄取當(dāng)年9月1日);或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員(從畢業(yè)后到錄取當(dāng)年9月1日);或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

二、學(xué)習(xí)年限

湖北大學(xué)MBA在職學(xué)員學(xué)習(xí)年限一般為2.5年，全日制學(xué)員學(xué)習(xí)年限一般為3年，包括課程學(xué)習(xí)、專業(yè)實(shí)踐和撰寫碩士學(xué)位論文，其中學(xué)位論文的撰寫不得少于半年。提前完成培養(yǎng)計(jì)劃且成績(jī)優(yōu)秀者，可提前畢業(yè)，但自入學(xué)注冊(cè)開始至畢業(yè)論文答辯時(shí)不少于2年。因特殊原因不能按期完成培養(yǎng)計(jì)劃者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)最長(zhǎng)可延遲1年畢業(yè)。

三、培養(yǎng)方向(領(lǐng)域)

根據(jù)湖北大學(xué)MBA生源及學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求的特點(diǎn)，從充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢(shì)、形成MBA辦學(xué)特色的角度出發(fā)，湖北大學(xué)MBA教育專業(yè)培養(yǎng)方向(領(lǐng)域)包括：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理、營(yíng)銷與創(chuàng)新管理、組織成長(zhǎng)與人力資源管理。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理方向主要利用學(xué)校在物流、旅游、酒店、會(huì)展、金融、咨詢等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)MBA學(xué)生在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的綜合管理能力。

營(yíng)銷與創(chuàng)新管理方向主要利用學(xué)校在營(yíng)銷管理與創(chuàng)新管理領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新管理人才，強(qiáng)化培養(yǎng)MBA學(xué)生的營(yíng)銷創(chuàng)新意識(shí)和能力。

組織成長(zhǎng)與人力資源管理方向主要利用學(xué)校在企業(yè)組織成長(zhǎng)、公司治理、股權(quán)設(shè)計(jì)及人力資源管理等領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)MBA學(xué)生在組織設(shè)計(jì)、組織成長(zhǎng)、組織危機(jī)管理與人力資源管理方面的能力。

整個(gè)課程體系分為三個(gè)模塊，即核心必修課程模塊、通識(shí)選修課程模塊、方向選修課程模塊。核心必修課程模塊按教指委要求設(shè)置，通識(shí)選修課程模塊主要為核心課程以外的培養(yǎng)學(xué)員通用管理能力的課程，三個(gè)方向的專業(yè)選修課程面向職業(yè)能力設(shè)計(jì)。

四、課程設(shè)置

五、培養(yǎng)環(huán)節(jié)

培養(yǎng)環(huán)節(jié)分課程學(xué)習(xí)、專業(yè)實(shí)踐和學(xué)位論文撰寫三個(gè)部分。

每位MBA學(xué)員必須完成至少45學(xué)分的課程學(xué)習(xí)。

MBA學(xué)員在學(xué)習(xí)期間必須完成專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)，包括企業(yè)見習(xí)及管理實(shí)習(xí)(全日制學(xué)員)或管理能力拓展訓(xùn)練及參與其它各類調(diào)研活動(dòng)(在職學(xué)員)。專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)考查以活動(dòng)日志及調(diào)研報(bào)告為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考核必須達(dá)到合格。

學(xué)位論文是培養(yǎng)MBA學(xué)員創(chuàng)新能力，加強(qiáng)從專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的重要環(huán)節(jié)，也是對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的綜合性訓(xùn)練，是授予學(xué)位的主要依據(jù)。本環(huán)節(jié)要求學(xué)員嚴(yán)格按照湖北大學(xué)MBA學(xué)位論文撰寫規(guī)范，結(jié)合企業(yè)實(shí)際管理問題撰寫MBA學(xué)位論文，形式包括：與學(xué)科或?qū)�業(yè)(領(lǐng)域)相關(guān)的理論探索、調(diào)研報(bào)告、管理制度設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、問題解決方案、實(shí)證研究、案例研究等。MBA學(xué)員應(yīng)在修滿規(guī)定的學(xué)分后，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下選擇有重要理論價(jià)值或?qū)嶋H應(yīng)用價(jià)值的課題，開展專題研究。對(duì)在職學(xué)習(xí)的學(xué)員，鼓勵(lì)著眼于本職工作實(shí)際問題來(lái)選題和撰寫畢業(yè)論文。在第三學(xué)期向?qū)�業(yè)指導(dǎo)小組作開題報(bào)告，經(jīng)審查同意后方可正式開始學(xué)位論文的撰寫，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行論文答辯。

六、培養(yǎng)方式

在職學(xué)習(xí)的MBA主要集中授課與在職自學(xué)相結(jié)合。集中授課主要安排在周末。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的MBA主要按全日制在校碩士生安排授課和學(xué)習(xí)。

七、全程培養(yǎng)費(fèi)

學(xué)費(fèi)5.8萬(wàn)(湖北大學(xué)統(tǒng)一開具學(xué)校發(fā)票)

SMBA可提前入學(xué)，先修學(xué)分，后參加聯(lián)考！